Según datos de la UNESCO, solo el 30% de los académicos investigadores son mujeres. Este porcentaje cae hasta el 11% cuando se trata de cargos de dirección. Pero no solo en el mundo académico se observa una enorme brecha de género; las cifras del Foro Económico Mundial ponen de manifiesto el mismo problema con respecto a los empleos tecnológicos. Menos del 25% de los especialistas en IA son mujeres; en computación en la nube (cloud computing), solo el 14%, y en ingeniería, el 20%. Empresas como Facebook tienen solo un 15% de mujeres en sus equipos de investigación en IA, mientras que en Google son el 10%. Un panel organizado por la profesora de Esade Irene Unceta ha abordado estas cuestiones en la última edición del 4YFN con Emma Fernández, Atia Cortés y Paula Subías-Beltrán. Las tres representan perspectivas de tres generaciones de mujeres en un sector integrado, en su mayoría, por hombres blancos de mediana edad.