Datos del programa
Lidera la transformación sostenible de tu organización y aprovecha las oportunidades que conlleva adaptar la estrategia a la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Próximas ediciones y precios
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30 Mayo 2024
BarcelonaPresencialEspañolIntensivo: 30 y 31 de mayo y 5, 6 y 7 de junio de 9:30h a 19h
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) proponen un marco de referencia para avanzar hacia una economía mundial mucho más responsable e inclusiva con las personas y con el planeta. Las empresas comprometidas con el progreso de la sociedad deben explorar alternativas para desarrollar su estrategia de negocio en línea con los ODS y la Agenda 2030. El reto es responder por partida doble a la necesidad de cambio y servirse de la adaptación para anticiparse a nuevas oportunidades de negocio.
¿Por qué este programa?
Para el futuro de las empresas, resultan esenciales dos transformaciones de su modelo de negocio: la transformación tecnológica, asociada a la digitalización; y la aceptación de su responsabilidad social y medioambiental, asociada al desarrollo sostenible, tal y como lo definen los ODS.
Desarrollo de competencias
Además de proporcionar el marco conceptual y los conocimientos, el programa desarrolla las competencias directivas necesarias para diseñar una estrategia de sostenibilidad en la empresa y su cadena de valor.
Herramientas específicas
La aplicabilidad es inmediata gracias a las herramientas específicas para la medición y la divulgación de la información no financiera de las empresas: métricas y reporting.
Networking y best practices
Junto con el profesorado experto de Esade participan directivos relevantes compartiendo sus experiencias ,que junto con la diversidad y el perfil de los propios participantes aseguran un network de gran valor.
Información académica
Objetivos
Los participantes desarrollarán competencias esenciales para integrar en la estrategia empresarial los criterios ESG y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Específicamente, obtendrán:
- Una visión global sobre las características de la Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y algunas de las herramientas clave para su aplicación en el contexto empresarial.
- Una exposición de las principales iniciativas que se están desarrollando en el ámbito institucional, tanto a nivel nacional y como internacional.
- Un análisis de qué papel están jugando las empresas líderes para acelerar un “cambio de paradigma” hacia una era ecológica post-carbono; y los factores de éxito que han ayudado al cambio de estrategia.
Contenidos
Sesión 1. Grandes cambios y tendencias del entorno
Puesta en antecedentes y presentación de las grandes tendencias que han llevado a la humanidad hasta el Antropoceno y principales riesgos globales que genera la nueva situación. Presentación del nuevo paradigma empresarial y las iniciativas institucionales enfocadas a resolver la situación actual.
Sesión 2. La integración de la sostenibilidad en la estrategia empresarial
Presentación del marco teórico de integración estratégica de la sostenibilidad en las organizaciones empresariales. Profundización en aspectos de gobernanza, nuevos modelos de negocio y herramientas y palancas para el cambio organizativo.
Sesión 3. Producción y consumo sostenible y economía circular
Descripción del nuevo paradigma de la producción y el consumo sostenible, introducción a la economía circular y a las oportunidades que genera, y acercamiento al desempeño de las pymes en el ámbito de la sostenibilidad.
Sesión 4. El liderazgo sistémico y las alianzas para el desarrollo sostenible
Introducción al liderazgo: principales características y elementos definitorios de los líderes en sostenibilidad. Presentación de buenas prácticas en el ámbito de las alianzas para la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS).
Sesión 5. Reporte no financiero, evaluación y comunicación de la sostenibilidad
Presentación de las métricas, el reporte y las certificaciones y descripción de las nuevas tendencias de divulgación de información no financiera. Fundamentos de la comunicación de la sostenibilidad, y cierre de curso con una indagación a las funciones y responsabilidades de los nuevos perfiles profesionales responsables de la sostenibilidad.
Modelo de Aprendizaje
Esade propone una metodología multidisciplinar para configurar ecosistemas de aprendizaje innovadores, que permiten al participante dar un salto cualitativo en un periodo breve de tiempo. Más allá de las clases magistrales, los casos prácticos y los trabajos en equipo, se ofrecen los contenidos y metodologías más indicados y eficaces en cada momento, además de contar con la presencia de directivos invitados que comparten sus experiencias e insights. En este modelo de aprendizaje ágil y de alto impacto, cobra especial importancia la interacción de los participantes y el debate, que además genera una red de contactos de gran valor.
Profesorado
Ángel Castiñeira
Codirector del programa
Profesor titular de la Universidad Ramon Llull y del Departamento de Sociedad, Política y Sostenibilidad de Esade. Director de la Cátedra LiderazgoS de Esade.
Director académico del Observatorio de los ODS de la Fundación Bancaria la Caixa. Licenciado y doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universitat de Barcelona y diplomado en Alta Dirección de Empresas por Esade.
Ferran Curtó
Codirector del programa
Director Asociado de la Cátedra LiderazgoS de Esade. Estudió Business Sustainability Management en Cambridge University, Philosophy and Public Policy en London School of Economics and Political Science.
Ha trabajado en el Secretariado Internacional de Amnistía Internacional, el Centro de Innovación Local de la Diputación de Barcelona y el Observatorio de Ética Aplicada a la Intervención Social.
Anna González Montes
Colaboradora académica del Departamento de Sociedad, Política y Sostenibilidad
Responsable de proyectos e Investigadora en la Cátedra LiderazgoS de Esade.
Perfil del participante
El programa se dirige a directivos y profesionales de empresas no iniciados o con experiencia básica en la temática de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Convencidos de que la sostenibilidad traerá un mundo mejor y que ello trae excelentes oportunidades de negocio, pertenecen a las áreas de:
- Reputación y sostenibilidad,
- Responsabilidad social corporativa,
- Áreas de gobernanza,
- Ética corporativa,
- Dirección de políticas energéticas y cambio climático,
- Dirección de Recursos humanos,
- Dirección de Relaciones Institucionales,
- Responsables de organismos públicos,
- Responsables de entidades de cooperación al desarrollo y del entorno multilateral.
También es adecuado para ejecutivos senior y de nivel medio, futuros líderes que tienen o tendrán la responsabilidad de estrategia, marketing, finanzas e inversiones, innovación, operaciones, comunicaciones, personas y sostenibilidad.
Admisión y financiación
Las personas interesadas deberán completar la solicitud de inscripción y adjuntar la documentación requerida por Esade. Una vez recibida, los candidatos serán contactados por el equipo de Admisiones.
Early Admission: Consúltanos los beneficios y ventajas por reservar tu plaza con antelación.
Se aplicarán bonificaciones especiales a aquellas empresas que inscriban varios participantes en el mismo programa o en varios programas dentro del mismo año académico. El importe del programa incluye la enseñanza, el material docente y los servicios de restauración.
10% de bonificación para los miembros de Esade Alumni.
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