Executive Master en Dirección de Organizaciones Sanitarias

El Executive Master en Dirección de Organizaciones Sanitarias es un programa para directivos y profesionales del sector salud que se fundamenta en la gestión sanitaria basada en evidencia, el desarrollo del liderazgo y la función directiva, y la visión internacional, con un enfoque transversal entre modelos públicos, privados y concertados.

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Por qué realizar el Executive Master en Dirección de Organizaciones Sanitarias

Comunidad de participantes con experiencia en la gestión sanitaria

Compartirás aula con profesionales con más de 10 años de media de experiencia profesional y cargos de responsabilidad en el sector salud. Esta red diversa y de alto nivel se convierte en una comunidad de aprendizaje, colaboración y crecimiento profesional que perdura más allá del programa. Además, el programa combina estancias intensivas compartidas entre los alumnos de las ediciones de Madrid y Barcelona para fomentar el intercambio de experiencia y fortalecer la comunidad de participantes. 

Gestión basada en la evidencia

Aportamos una mirada rigurosa, alejada de ideologías, centrada en datos y buenas prácticas. Como en medicina, aplicamos el principio de “evidencia” a la gestión sanitaria real. Obtendrás una formación especializada y multidimensional, que abarca los diferentes sectores del sistema sanitario (público, concertado y privado) y sus diversos subsistemas (proveedores, aseguradores, dependencia, etc.) y que te permitirá comprender la complejidad del sistema sanitario y gestionarlo de manera eficaz.

Formación en management y habilidades directivas

Más allá de aprender management, aprenderás a liderar. Trabajamos competencias clave como liderazgo, comunicación, negociación y gestión del cambio, con evaluación personalizada y simulaciones directivas. El programa combina una sólida base en management con una inmersión especializada en el sector, aportando valor al capacitarte para gestionar de forma innovadora, adaptarte a los cambios del sector y tomar decisiones estratégicas con eficacia.

Experiencia internacional

Incluye dos semanas fuera del campus: una de liderazgo y simulación directiva, y otra en los Estados Unidos, donde cursarás el módulo Leadership for Global Healthcare Challenges en la McDonough School of Business de Georgetown University. Son momentos clave y diferenciales en la experiencia del participante que te brindarán una visión global, nuevas perspectivas de liderazgo y gobernanza sanitaria, y te permitirán internacionalizar tu red de contactos. 

Visión estratégica y global

Desde el inicio, el programa incorpora referentes, casos y modelos internacionales. Así ampliamos la mirada y superamos las limitaciones del contexto local en la gestión sanitaria. El Proyecto de final de máster será también la oportunidad ideal para aplicar los conocimientos y competencias directivas adquiridos, desarrollando un proyecto estratégico para tu organización. Este enfoque práctico te permitirá abordar la interrelación de decisiones que impactan diversas áreas funcionales, generando valor clínico y económico. 

Profesorado

Para más información sobre profesorado y metodología, descargar folleto.

Peiró, Manel - Dirección de Personas y Organización
Director/a

Manel Peiró

Profesor titular, Departamento de Dirección de Personas y Organización de Esade

Director del Institute for Healthcare Management de EsadeGov y director asociado del Executive Master en Dirección de Organizaciones Sanitarias (EMDOS) de Esade en Barcelona. Es miembro del patronato de diversas fundaciones sanitarias.

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Barrubés, Joan - Dirección de Personas y Organización
Director/a

Joan Barrubés

Colaborador Académico del Departamento de Dirección De Personas y Organización de Esade.

Director Académico del Executive Master en Dirección de Organizaciones Sanitarias (EMDOS)  y socio director de Antares Consulting.

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Francisco de Paula
Director/a

Francisco de Paula Rodriguez

Colaborador Académico del Departamento de Dirección de Personas y Organización de Esade

Director asociado del Executive Master en Dirección de Organizaciones Sanitarias (EMDOS) en Madrid y director de Estrategia de Medtronic Ibérica.

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profesor Rafael García

Rafael García

Mentor del programa

Consultor Senior en Proyectos de Interim Management con más de 30 años de experiencia como directivo de primer nivel en diversos sectores. Anteriormente ocupó el cargo de Director General Ejecutivo en ProCoat Tecnologías S.L. y fue Director de Gabinete de la Delegación del Gobierno de España en Cataluña. Además, es profesor del Departamento de Economía, Finanzas y Contabilidad de Esade desde 1992.

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Ignasi Arbusà

Ignasi Arbusà

Colaborador académico del Departamento de Dirección General y Estrategia

Director de Prestaciones. Caixa Andorrana de la Seguridad Social.

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Jesús Arcas

Jesús Arcas

Colaborador académico del Departamento de Dirección de Personas y Organización

Socio-Fundador RíosArcas Associats. Psicólogo y Logopeda.

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Joaquim Bañeres

Joaquim Bañeres

Colaborador académico del Departamento de Dirección de Personas y Organización

Director del Instituto Universitario Avedis Donabedian y Director de la Cátedra de Investigación Avedis Donabedian de la Facultad de Medicina de la UAB.

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Josep Bisbe

Josep Bisbe

Profesor ordinario del Departamento de Economía, Finanzas y Contabilidad

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Michael B. O'Leary

Michael Boyer O'Leary

Directivo invitado

Faculty Chair, Undergraduate Business Program & Teaching Professor en Georgetown University.

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Cano, Josep Lluís - Operaciones, Innovación y Data Sciences

Josep Lluís Cano

Profesor Asociado Sénior, Departamento de Operaciones, Innovación y Data Sciences

Presidente de Cases Written in Spanish de la North American Case Research Association

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Jaume Durán

Colaborador académico del Departamento de Dirección de Personas y Organización

Director General de la Fundación Sanitaria de Mollet

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Carlos Jordana

Carles Jordana

Colaborador Académico del Departamento de Marketing de Esade.

Socio director y fundador de Merk2, consultoría especializada en comercialización y marketing. Profesor visitante en diversas instituciones académicas internacionales. Es coautor de varios libros sobre marketing y negocios, y ha publicado numerosos artículos en estas áreas. Ha trabajado con empresas de distintos sectores, que van desde la industria y las finanzas hasta la moda y los servicios, enfocándose estratégicamente en la relación cliente-mercado. Adicionalmente es Patrono de la Fundación ASPACE, que ayuda a personas y sus familias con pluridiscapacidad y parálisis cerebral.

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Francisco Loscos

Francisco Loscos

Profesor asociado, Departamento de Dirección de Personas y Organización en Esade

Profesor asociado en Esade, profesor invitado de Incae Business School y profesor "honoris causa" de la Universidad Católica (Argentina).

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Plans, Joan - Dirección de Personas y Organización

Joan Plans

Colaborador académico del Departamento de Dirección de Personas y Organización

Director de Persones.net. Miembro de SpeakTacular

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Puente, Begoña - Dirección de Personas y Organización

Begoña Puente

Colaboradora académica del Departamento de Dirección de Personas y Organización

Senior Manager de RRHH. Conferenciante y Executive Coach.

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Mònica Reig

Mònica Reig Majoral

Directora del Executive Master in Public Administration-EMPA

Doctora en Derecho y Ciencia Política. Profesora Asociada del Departamento de Sociedad, Política y Sostenibilidad de Esade.
Directora Asociada del EsadeGov-Centro de Gobernanza Pública de Esade y directora del Programa PARTNERS de Esade.

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Los participantes te cuentan su experiencia

David Baulenas

Director Corporativo de Asistencia, Calidad, Innovación y Docencia en Grupo Vitas 

Carmen Carmona

Jefe de estudios de la Dirección de Infraestructuras y Bio Ingeniería del Hospital Clínic de Barcelona

Manuel Escobar

Director clínico de radiología y medicina nuclear del Hospital de la Vall d’Hebron de Barcelona

Proceso de Admisión

Esade se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos de los Executive Masters y Diplomas de Especialización Universitaria. Por tanto, Esade no discrimina a ningún candidato por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, nacionalidad o etnia, edad, estado civil, creencias políticas, discapacidad o cualquier otro factor que impida la evaluación en igualdad de condiciones en el proceso de admisión de sus programas.

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Más info

Financiación

Premios a la Excelencia de Esade

Los premios de Excelencia de Esade ofrecerán unas bonificaciones entre el 10% y el 30% del coste del programa. El Comité de Premios de Excelencia de Esade evaluará las candidaturas ponderando los siguientes criterios: resultado de Test de admisión de Esade (TAE), valoración de la trayectoria profesional, posición y responsabilidades actuales, experiencia internacional, candidatura al premio de excelencia, impacto personal en el proceso de admisión, y feedback de la entrevista final por parte de la dirección académica. Nota: estas condiciones se aplican únicamente a los Executive Masters en formato presencial (excluyendo EMDOS y EMMS).

Requisitos: Pueden solicitarlos todos los candidatos de los Executive Masters en formato presencial que hayan empezado una solicitud de admisión. Cada candidato puede presentar su candidatura para un premio únicamente.

Solicitud: Los candidatos podrán solicitar el Premio a la Excelencia de Esade al mismo tiempo que completan su formulario de solicitud de admisión. Para ello tendrán que presentar su candidatura enviando el formulario de solicitud cumplimentado al responsable de admisiones del programa. Las solicitudes a los Premios a la Excelencia de Esade se revisarán de forma continua durante los comités de premio.

Bonificaciones

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