Carreras Profesionales

ESADE, UNA FUENTE DE TALENTO PARA LAS EMPRESAS

A través del Servicio de Carreras Profesionales, ESADE brinda a las empresas la oportunidad de acceder a profesionales con talento y multilingües, con un alto grado de movilidad geográfica y potencial desarrollo. Para una identificación más efectiva, los equipos del Servicio de Carreras Profesionales se estructuran en torno a los dos principales centros académicos, ESADE Business School y la Facultad de Derecho de ESADE.

Dichos equipos ayudan a las empresas en sus procesos de reclutamiento manteniendo un contacto personal constante con ellas y con los estudiantes. El conocimiento de las necesidades de ambas partes le permite ofrecer unos servicios más personalizados.

A lo largo del curso se organizan distintos actos de reclutamiento en el campus con el fin de facilitar el contacto directo entre las empresas y los estudiantes de los distintos programas. Como forma más eficiente de comunicar las características de la empresa, las oportunidades de trabajo y los valores de la organización a los candidatos, recomendamos realizar una presentación corporativa a los alumnos para incrementar y fomentar la marca dentro del alumnado.

Para más información sobre estos eventos, sobre cómo reclutar a nuestros estudiantes o contactar con el equipo especializado del Servicio de Carreras Profesionales, es preciso seleccionar el programa pertinente:
       

• Grado en Dirección de Empresas - BBA (bilingüe o inglés)
• Másters oficiales en Management 
• Grado y Máster en Derecho
• Doble grado en Dirección de Empresas y Derecho
• Másters y Posgrados en Derecho 
• Programas MBA y Executive Masters
• Antiguos alumnos       

Las empresas reconocen a ESADE como una de las mejores escuelas de negocios internacionales, cuestión refrendada en los rankings internacionales más prestigiosos.

Los más de 38.000 antiguos alumnos que trabajan en más de cien países son, en su inmensa mayoría, un valioso patrimonio de la institución y un indicador de su reconocimiento internacional. Algunas de las características que los distinguen son la capacidad de trabajar en equipo y de adaptarse a la cultura corporativa, su espíritu emprendedor y su fundamento ético, aspectos que las empresas reclutadoras valoran especialmente.