Profesora ordinaria, Departamento de Dirección de Personas y Organización en
Esade
Profesora titular URL
Investigadora, GLEAD - Leadership Development Research Centre
Biografía
Es profesora adjunta de Comportamiento Organizacional en el Departamento de Dirección
de Personas y Organización de ESADE. Antes de incorporarse a ESADE, fue profesora
e investigadora sénior de la Universidad de Oxford. También ha sido académica investigadora
del Max-Planck Institute para el estudio de la diversidad étnica y religiosa en Alemania.
Es doctora en Psicología Social y licenciada matrícula de honor en Psicología Aplicada.
Sus intereses de investigación se centran principalmente en la psicología social y
organizacional, y en el comportamiento organizacional. Su investigación actual estudia
tres áreas interrelacionadas: 1. La identidad social y la dinámica intergrupal. Esta
investigación analiza los principales procesos a través de los cuales pueden gestionarse
las relaciones en el interior de los grupos y de los equipos, y entre ellos, y resolver
los conflictos. También examina el rol de los procesos de identidad social sobre el
bienestar y la salud.2. La gestión de múltiples grupos. Esta investigación analiza
de qué forma los individuos dan sentido y perciben su pertenencia a múltiples grupos,
y se centra especialmente en los antecedentes y las consecuencias de la complejidad
de la identidad social.3. La diversidad, el prejuicio y los estereotipos. Esta línea
de investigación estudia la correlación y las consecuencias de la diversidad en distintos
contextos, con el fin de entender cómo pueden gestionarse eficazmente los potenciales
retos de la diversidad, cómo puede construirse la confianza dentro de un grupo y entre
grupos, y cómo pueden reducirse los prejuicios.Sus estudios han sido publicados en
las principales revistas académicas, como Psychological Science; Personality and Social
Psychology Bulletin; el Journal of Personality and Social Psychology, y los Proceedings
of the National Academy of Sciences, entre otras. Su investigación también se ha citado
en informes de prensa p. ej., The Guardian. Es directora adjunta de la revista Group
Processes and Intergroup Relations.
Datos de contacto
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