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“No hay que tener miedo a que nuevos modelos de negocio disruptivos lleguen al sector jurídico”

ESADE y Lefebvre analizan las últimas conclusiones del II Estudio de Innovación en el sector jurídico, elaborado por Lefebvre y centrándose en la evolución del perfil profesional, las tendencias y las actitudes hacia la innovación o los factores de transformación en el sector legal

ESADE Law School y Lefebvre han realizado esta mañana en Barcelona una mesa redonda con reconocidos expertos para analizar las conclusiones del II Estudio de Innovación en el sector jurídico. Se trata de la última investigación sobre el futuro del sector que ha llevado a cabo la editorial, centrándose en la evolución del perfil profesional, las tendencias y las actitudes hacia la innovación o los factores de transformación en el sector legal.

Durante el encuentro, se ha tratado de cómo la innovación está transformando el sector legal y qué impacto está teniendo sobre los despachos de abogados y las asesorías jurídicas, además de los cambios relevantes que están afectando el sector. En este sentido, José Ángel Sandín, consejero delegado de Lefebvre, ha señalado que “no hay que tener miedo a que nuevos modelos de negocio disruptivos lleguen al sector jurídico”.

“En el futuro, serán importantes la orientación al cliente, la creatividad para ofrecer valor añadido y el empoderamiento para adaptarse a cualquier modelo disruptivo que pueda surgir”, ha apuntado Jordi Fernández, director de Comunicación de Cuatrecasas. David Figueras, CEO de Milcontratos.com, ha compartido esta opinión y ha añadido que, en el futuro, habrá que empoderar también a los clientes para facilitarles las gestiones que puedan hacer ellos mismos, “y el abogado convertirse en una consultoría de alto valor añadido”.

Nuevos perfiles de abogados

Este nuevo perfil del abogado ha sido uno de los temas de debate de la jornada, presentada por la profesora de ESADE Eugenia Navarro. “El abogado del siglo XXI ha de saber comunicar, generar negocio, gestionar equipos y dominar la tecnología”, ha apuntado, y ha invitado a reflexionar sobre las competencias que buscarán los despachos en un futuro. En estos gabinetes, “ya no habrá solo abogados, sino también ingenieros, comerciales, estrategas, etc.”, ha vaticinado David Figueras. Al respecto, José Ángel Sandín ha lamentado que “ahora mismo es muy difícil encontrar profesionales con perfiles mixtos”, pese a que “los millennials ya buscan este tipo de formación y carrera”, ha añadido haciendo referencia a los dobles grados que combinan el derecho con otras especialidades.

El estudio ha realizado una comparativa con Francia, Bélgica, Luxemburgo y Holanda a partir de entrevistas a 50 expertos nacionales e internacionales (legal innovators), que han analizado la situación actual y el futuro de la innovación en el sector jurídico. La parte cualitativa se ha completado con 1.500 entrevistas online, a todos los perfiles representativos del sector jurídico.

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