Esade lidera el rànquing d’institucions acadèmiques en la nova edició de Merco Talent Espanya 2023, que s’ha donat a conèixer avui i que mesura el reconeixement de les empreses espanyoles pel que fa a l’atracció i la fidelització del talent al darrer any. L’han seguit, en aquest mateix apartat, l’ESIC, EAE Business School i la IE University i ha estat la #2 millor després de Google a la llista d'empreses de fins a 1.000 treballadors.

En paraules de María Díaz, directora de Comunicació, Marca i RI d’Esade, “la posició que Esade ha assolit en aquest rànquing posa de manifest que és percebuda, dins l’àmbit laboral, com una institució acadèmica innovadora, diversa i responsable, i a això hi han contribuït, sens dubte, l’aposta pel talent, la notorietat i la divulgació exterior de les seves activitats”. “Els resultats de Merco Talent Espanya 2023 avalen la qualitat professional i humana dels professionals d’Esade i la seva contribució a crear un món més sostenible i just”, ha afegit Díaz.

Aquest reconeixement se suma a les primeres posicions sectorials obtingudes recentment als rànquings Merco Responsabilitat ESG Espanya 2023 i Merco Empreses i Líders 2023, en què Esade s’ha situat, respectivament, com l’escola més responsable socialment i amb la millor reputació corporativa.

Reconeixement de l’impacte a la societat

L’informe Merco Talent Espanya 2023, que és el resultat de l’anàlisi de 6 perspectives, 11 fonts d’informació i més de 52.000 enquestes, en les quals s’ha consultat treballadors, estudiants universitaris i de formació professional, alumni d’escoles de negocios, responsables de recursos humans, experts en gestió de persones, cercatalents, catedràtics, representants sindicals i la població en general, inclou un rànquing general, encapçalat per Inditex, Iberdrola i Repsol, en el qual Esade se situa a la 59a posició.

Per María Díaz, directora de Comunicació, Marca i RI d’Esade, “el fet que siguin aquests grups els qui situen Esade com la millor escola en atraure talent i fidelitzar-lo és indicatiu de la confiança que tenen en la nostra marca i un reconeixement de l’impacte que tenim a la societat a través de la innovació acadèmica, la recerca i el debat”.

A més d’aquest rànquing, l’estudi que ha elaborat Merco Talent destaca, en la seva divuitena edició, que les empreses més atractives on treballar són aquelles que són admirades pels seus valors i els seus resultats, perquè incentiven l’orgull de pertinença, ofereixen bons salaris i pertanyen a un sector atractiu. Dins d’aquest darrer apartat, l’informe assenyala que el sector de l’energia, el gas i l’aigua i el farmacèutic reforcen la seva reputació pel que fa al talent; el bancari i el de l’alimentació i les begudes es recuperen, i la mantenen els de les asseguradores i la formació. En canvi, el sector de la informàtica i el software i el de la distribució generalista perden atractiu per al talent.