El Doble Grau en Direcció d’Empreses + Negocis i Intel·ligència Artificial de Esade t’ofereix un avantatge competitiu al mercat laboral pel fet de dominar alhora el llenguatge de la tecnologia i el dels negocis —seràs un líder del futur, capaç d’acomplir un paper clau com a intermediari entre les diferents àrees de l’empresa, identificant oportunitats i dissenyant i implementant solucions.
Quan et graduïs, estaràs en condicions de traçar el teu propi itinerari professional.
T’interessen més els negocis? Estaràs preparat per desenvolupar en el futur una carrera en consultoria o en anàlisi de dades, aplicant els teus coneixements sobre les metodologies de negocis, la intel·ligència artificial i les tècniques de la ciència de dades.
T’interessa més la faceta tècnica de les coses? Tindràs les bases per formar-te com un científic de dades, un enginyer de dades o un arquitecte de dades.
Sigui quin sigui l’itinerari que triïs, tindràs la competència i els coneixements necessaris per adaptar-te a les necessitats actuals del mercat. Estaràs preparat per enfrontar-te als reptes d’un entorn empresarial basat cada vegada més en les dades i en la intel·ligència artificial. I podràs impulsar la transformació digital a les organitzacions, identificar noves oportunitats de negoci i liderar la implementació de solucions tecnològiques innovadores.
Treballaràs amb eines basades en la IA per tal d’identificar patrons, amb la finalitat d’extreure nous coneixements processables de grans quantitats de dades. I tindràs un coneixement profund de les qüestions ètiques i socials relacionades amb la IA.
Tindràs la capacitat d’incorporar la tecnologia en la gestió del dia a dia de les empreses amb la finalitat d’optimitzar-ne les operacions, personalitzar-ne l’oferta i anticipar-te a les necessitats dels seus clients. Els teus coneixements dels aspectes ètics i socials de la IA ajudaran a aplicar aquesta tecnologia de manera responsable i sostenible.
1. Un enfocament sistemàtic als problemes, que et permetrà comprendre les parts i el tot, i dissenyar solucions parcials o globals aplicant-hi els principals conceptes del pensament algorítmic i les eines computacionals.
2. L’habilitat de comprendre i raonar en entorns complexos i molt canviants que inclouen múltiples factors interns o externs i requereixen l’habilitat de pensar a curt, a mitjà i a llarg termini per analitzar i modelar situacions reals.
3. L’habilitat de prendre decisions i fer inversions relacionades amb la gestió de la infraestructura tecnològica que són necessàries per desplegar solucions basades en dades i integrar-les en l’estratègia de l’empresa i en el seu model de negoci.
4. L’habilitat de dissenyar i dirigir processos de canvi, innovació i transformació digital a les organitzacions per tal d’ajudar-les a adaptar-se a noves situacions i entorns tecnològics.
5. L’habilitat de comprendre la relació entre els reptes i els riscos associats al desenvolupament tecnològic relacionats amb temes ètics i legals, el desenvolupament sostenible, la igualtat de gènere i qüestions de justícia social.
6. L’habilitat d’integrar nous conceptes relacionats amb la gestió dels negocis i la intel·ligència artificial perquè puguis prosseguir el teu itinerari d’aprenentatge, incorporant-hi noves eines i coneixements, i adaptant les teves habilitats a les necessitats futures d’una societat que canvia constantment.
1. La capacitat de comunicar informació de manera efectiva i persuasiva, perquè puguis tenir l’impacte que vols sobre la teva audiència. Això implica l’habilitat de transmetre informació, idees, problemes i solucions a públics especialitzats i no especialitzats.
2. La capacitat d’aplicar mètodes per generar idees, conceptes i el pensament alternatiu per proposar noves solucions a reptes actuals i futurs.
3. La capacitat d’aplicar una dinàmica cooperativa a equips de treball multidisciplinaris per tal d’assolir els objectius fixats.
4. La capacitat d’aplicar el raonament crític per tal d’identificar i aportar arguments dins d’un marc ètic i social.
5. La capacitat de desenvolupar el raonament crític en relació amb la perspectiva de gènere; respectar el principi d’igualtat i no-discriminació entre dones i homes, i comprendre les necessitats, els comportaments i les actituds en l’entorn laboral d’una empresa global.
6. La capacitat d’aprendre i d’abordar les disciplines d’estudi des d’una sòlida base teòrica, i d’emprendre nous estudis amb un alt grau d’autonomia.