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La XVI Jornada Anual de ESADE Alumni se centra en los retos futuros de la open innovation
El acto, que ha reunido a más de 2.500 alumnos, ha contado con la participación de Henry Chesbrough, padre y gurú del concepto de la open innovation
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Barcelona, 6 de Mayo de 2011

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Más de 2.500 ex alumnos de ESADE han llenado el Palau de Congressos de Catalunya en la XVI Jornada Anual ESADE Alumni, centrada este año en los retos futuros del revolucionario concepto de la open innovation. El encuentro anual ha contado con la intervención de Henry Chesbrough, padre y gurú del concepto de la open innovation, director ejecutivo del Program in Open Innovation de la Haas School of Business de la University of Berkeley y profesor del Departamento de Dirección de Sistemas de Información de ESADE.



Durante la jornada anual, también se ha hecho la entrega oficial de los Premios ESADE 2011, que este año han sido otorgados a la Obra Social "la Caixa", por su liderazgo y buena gestión en la realización de obras sociales; a la firma Desigual, por su brillante trayectoria internacional, caracterizada por su espíritu emprendedor e innovador y un marcado estilo propio, y a la compañía Indra, por sus méritos alcanzados en el campo de la innovación y el desarrollo y por su brillante trayectoria, que combina extraordinariamente la visión estratégica y la sostenibilidad.

Miguel Trias, presidente de ESADE Alumni, ha mostrado su admiración “por la labor de Indra al impulsar el cambio constante gracias a la innovación y la sostenibilidad económica, social y medioambiental" y se ha referido a Desigual como una empresa “que lleva la innovación en su ADN: en el diseño [de sus prendas], en su política de marketing y comercial, en su mentalidad global y, especialmente, en la gestión, que le ha permitido crecer internacionalmente en un sector maduro y conseguir unos resultados extraordinarios". Trias también ha alabado el proceso “modélico" seguido por "la Caixa" en su decisión de transformarse en entidad bancaria manteniendo la Obra Social “como referente y razón de ser de su estrategia como organización".
 
Por su parte, Eugenia Bieto, directora general de ESADE, ha reivindicado a “las empresas valientes, que apuestan por la creatividad, la innovación, el talento y la formación constante". Según Bieto, “no hay recetas mágicas contra la crisis", pero advierte que “recortar en innovación es recortar el futuro de la empresa"; es necesario innovar, y así lo demuestran “el estilo propio que ha conseguido desarrollar la marca Desigual" y “la combinación de visión estratégica y sostenibilidad" de Indra. Son “modelos a seguir", ha afirmado la directora general de ESADE.