El DGONG es un programa ejecutivo de Esade dirigido a profesionales del tercer sector con responsabilidades directivas que desean fortalecer sus capacidades de dirección y gestión. Ofrece una visión transversal de los principales ámbitos de una organización no lucrativa, combinando perspectiva estratégica, herramientas de gestión y aprendizaje aplicado. Con una clara orientación sectorial, el programa aborda los retos específicos de las entidades no lucrativas y favorece el intercambio entre profesionales, contribuyendo al desarrollo de habilidades directivas y a una gestión más sólida, eficaz y alineada con la misión.
Próximas ediciones y precios
Próximas ediciones y precios
Formato
Precio
Idioma
06 Octubre 2026 - 21 Mayo 2027
06 Octubre 2026 - 21 Mayo 2027
Madrid
Presencial
4.500€
Español
Impacto social
En un contexto social cada vez más complejo, el tercer sector desempeña un papel esencial en la respuesta a necesidades y desafíos que afectan a muchas personas y comunidades. Fortalecer la capacidad de dirección de sus organizaciones contribuye a que puedan actuar con más solidez, sostenibilidad y visión estratégica, reforzando así su impacto social.
Una formación para dirigir con visión, criterio y perspectiva
El programa acerca a personas con responsabilidades directivas en ONG los principales contenidos y habilidades de gestión desde una perspectiva adaptada al sector. Su propuesta combina tres objetivos complementarios: el fortalecimiento de la gestión, el intercambio entre profesionales y la reflexión sobre la práctica directiva y los retos del tercer sector.
¿Por qué este programa?
Los aspectos diferenciales del DGONG parten de una propuesta formativa específicamente diseñada para responder a los retos directivos del tercer sector. Sus principales elementos distintivos combinan especialización sectorial, profesorado experto, aprendizaje colectivo, formato ejecutivo y una metodología que integra teoría y práctica.
Alta especialización y adaptación al sector
Desarrolla una comprensión profunda del tercer sector y fortalece las competencias directivas clave para el logro de la misión.
Aprendizaje colectivo
Un espacio de intercambio profesional que impulsa el aprendizaje compartido y la creación de red.
Complementariedad de teoría y práctica
Aprendizaje aplicado a partir de casos reales, dinámicas prácticas y experiencias del propio sector.
Formato ejecutivo
Un diseño flexible y compatible con la actividad profesional que optimiza el aprovechamiento del tiempo.
Profesorado experto en gestión y en el sector
Docentes con experiencia contrastada en dirección y un conocimiento profundo del ámbito no lucrativo.
Trayectoria
Un programa consolidado y reconocido, avalado por más de 25 ediciones y una evolución continua.
Información académica
Estructura del programa
El programa se estructura en siete módulos temáticos, varios de ellos vinculados a los distintos ámbitos y áreas funcionales de la organización. El programa, además, integra un seminario transversal, titulado “Diálogo: Conversaciones difíciles”, orientado al desarrollo de competencias clave para el liderazgo directivo.
La estructura del programa responde a una lógica integral y progresiva, que combina contenidos estratégicos, herramientas de gestión y espacios de reflexión.
Contenido y calendario
Módulo 1: Gestión estratégica. Colaboraciones Del 6 al 9 de octubre 2026
Módulo 2: Finanzas y Marco Legal Del 10 al 12 de noviembre 2026
Módulo 3: Gestión de personas Del 19 al 21 de enero 2027
Módulo 4: Captación de fondos, marketing, comunicación Del 9 al 11 de febrero 2027
Módulo 5: Transformación digital e inteligencia artificial Del 9 al 11 de marzo 2027
Módulo 6: Funciones y habilidades directivas Del 13 al 15 de abril 2027
Módulo 7: Liderazgo y gestión del cambio Del 18 al 21 de mayo 2027
A lo largo de todo el programa se abordarán contenidos como los siguientes, entre otros:
Especificidades de la gestión en las ONG
Planificación estratégica
Gestión financiera
Fundamentos de fiscalidad y marco legal
Políticas y estrategias de gestión de personas
Gestión por competencias y del desempeño
Orientación al mercado y marketing
Captación y fidelización de fondos
Comunicación y marca
Estrategia y transformación digital
Integración de la IA en la estrategia
El rol directivo en las ONG
Colaboración entre entidades
Comunicación para el liderazgo
Estrategias y gestión del cambio
Liderazgo y gestión en las ONG
¿Es para mí? Perfil de la clase
El programa está diseñado específicamente para reunir en el aula a personas con responsabilidades directivas en entidades no lucrativas, procedentes de distintos niveles organizativos y áreas funcionales, así como de entidades con diferentes ámbitos de actividad, localización, alcance territorial y tamaño.
Esta pluralidad y representatividad del tercer sector enriquece de forma significativa el aprendizaje, favoreciendo el intercambio de experiencias y perspectivas, y contribuyendo a un aprendizaje colectivo de alto valor.
Profesorado
Director/a
Ignasi Martí
Profesor ordinario, Departamento de Sociedad, Política y Sostenibilidad en Esade
Profesor Asociado Adjunto del Departamento de Marketing
Especialista en estrategia y transformación digital, combina la docencia con su actividad como asesor de empresas y directivos, tras una sólida trayectoria en Accenture, CaixaBank y la consultora RocaSalvatella.
Co-fundador de RedSalmons, consultoría especializada en escalar proyectos sociales con base tecnológica. Ashoka fellow. Doctor en ADE (URL). Ha fundado y dirigido 4 empresas sociales, entre ellas Puddle, startup basada en San Francisco (CA). Ha sido patrono de Fundación Exit y es patrono de Fundació Autoocupació.
El importe del programa, que incluye la matrícula, las clases, los materiales y los servicios de restauración, está estimado en 12.850€. La Fundación “la Caixa” y la Fundación Esade financian la mayor parte del importe, de modo que cada participante solo pagará el 35% del coste del programa: 4.500€.
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