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Nguyen, Jennifer

Pers.Administ. y Servicios, Departamento de Operaciones, Innovación y Data Sciences en Esade

Colaboradora Académica de Personal Administrativo, Departamento de Operaciones, Innovación y Data Sciences

Investigador Postdoctoral, ESADE D3 - Institute for Data-Driven Decisions

Formación académica

Master of Research in Management Sciences. ESADE
Máster en Administración de Negocios. Universidad de Rochester
Ingeniería Mecánica. Escuela de Ingeniería y ciencias aplicadas

Biografía

Es investigadora posdoctoral del Institute for Data-Driven Decisions. En los últimos años, ha estado trabajando en proyectos relacionados con la creación y clasificación de perfiles de usuarios para sistemas de recomendación y su aplicación a la gestión de recursos humanos. En la actualidad, colabora con el grupo de investigación de EsadeGeo analizando las relaciones entre las organizaciones internacionales.

Publicaciones destacadas

Nguyen, J. T. V., Sanchez-Hernandez, G. & Agell Jané, N., Rovira, X., Angulo, C. (2016). An OWA-Based Multi-Criteria System for Assigning Papers to Reviewers. Frontiers in Artificial Intelligence and Applications, 288, pp. 253-262. DOI: https://doi.org/10.3233/978-1-61499-696-5-253.

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