Datos del programa
La transformación digital ha llegado, también, al sector de la Salud. Gracias a ella, la experiencia del paciente y los procesos operativos de las organizaciones sanitarias son más eficientes y eficaces que nunca.
Por esta razón, comprender los cambios disruptivos de las tecnologías de la información y su contribución a la mejora de resultados en los centros clínicos es hoy más necesario que nunca, para generar un valor tangible no solo para pacientes y usuarios, sino también para los profesionales y gestores del sector.
Próximas ediciones y precios
En breve informaremos de las fechas de la próxima edición.
¿Por qué este programa?
La transformación digital ha llegado para impulsar la eficiencia operativa de las organizaciones sanitarias. Tecnologías como Big Data e Inteligencia Artificial contribuyen a mejorar resultados en experiencia del paciente, eficiencia operativa y sostenibilidad, por lo que este programa online capacita a los participantes para liderar la transformación digital en su organización sanitaria y generar valor en el core business.
Este programa online pretende capacitar a los participantes para liderar e implementar un proyecto de transformación digital en su organización sanitaria que genere valor en el core business: la atención sanitaria.
Conocimiento dinámico e innovador
La actualización de contenidos es constante, con temas dinámicos que favorecen el conocimiento y donde el aprendizaje está totalmente enfocado a su aplicación en la realidad empresarial.
Flexibilidad y control
El contenido online permite adaptar tu proceso formativo a tu vida laboral y personal.
Lo mejor del online y lo mejor del offline
Sumérgete en una metodología innovadora y de alto impacto que está revolucionando el mundo educativo y empresarial. El nuevo formato in·on te ofrece mayor flexibilidad y a la vez, una formación de máximo prestigio.
Información académica
Estructura de programa: 8 semanas, 7 unidades didácticas
Contenido
- Unidad 1: La visión estratégica: transformación digital orientada a valor.
- Unidad 2: El Big Data y la Inteligencia Artificial: impacto en resultados en salud e investigación.
- Unidad 3: Impacto de la transformación digital en los profesionales.
- Unidad 4: La experiencia del paciente en el contexto digital.
- Unidad 5: La transformación digital de la gestión de operaciones asistenciales y de soporte.
- Unidad 6: La transformación de los sistemas de medida de actividad y resultados.
- Unidad 7: Cómo afrontar un proyecto de transformación digital.
Objetivos
Gracias a este programa, los participantes conseguirán:
- Comprender las tendencias y cambios vinculados con las tecnologías de la información y cómo afectan a las organizaciones sanitarias.
- Diseñar una estrategia de transformación digital de las organizaciones sanitarias que genere valor en su misión fundamental.
- Convertirse en líder del cambio digital de las organizaciones sanitarias.
- Profundizar en los aspectos clave de la gestión del cambio y del ciclo de vida de la transformación digital.
¿A quién va dirigido?
Este programa va dirigido a los siguientes profesionales:
- Directores de organizaciones sanitarias con responsabilidad directa sobre la transformación digital: directores de sistemas de información, directores médicos, asistenciales y de enferme
- Gerentes y responsables del área de sistemas de información y operaciones de organizaciones sanitarias que deben impulsar proyectos de transformación digital en sus organizaciones.
- Líderes asistenciales y profesionales sanitarios que desean anticiparse a los cambios de la transformación digital y mejorar resultados en salud y la experiencia del paciente.
Profesorado
Joan Barrubés
Colaborador Académico del Departamento de Dirección De Personas y Organización de Esade.
Director de Antares Consulting y del Executive Master en dirección de Organizaciones Sanitarias. En el pasado, ha trabajado en varias consultorías especializadas.
Manel Peiró
Codirector del programa
Es el director del programa Executive Master en Dirección de Organizaciones Sanitarias y profesor del Departamento de Dirección de Personas y Organización de Esade. Además, es licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad Autónoma de Barcelona y doctor en Administración de Empresas por Esade.
Xavier Olba
Mentor del Programa
Es consultor en Estrategia Digital & Innovación Especializado en el Área de Salud Fundador ELEPHANT JUMP, consultora especializada en programas de Transformación Digital & Innovación. También es mentor de Equipos de Salud en el programa The Collider y mentor de start-ups del sector salud. Es profesor y tutor de Estrategia Digital & Innovación en varios programas de Universidad especializados en Salud.
Metodología
El programa se estructura en siete unidades didácticas. Se seguirá la metodología Learning by Doing (aprender haciendo), que combina teoría y práctica. Todas las herramientas y técnicas de aprendizaje empleadas se enfocan a la vida profesional real.
- Sesiones online síncronas (una por unidad – periodicidad semanal)
- Las sesiones síncronas se graban y se cuelgan en el campus, para los alumnos que no puedan asistir en directo
- Tests de autoevaluación
- Casos de negocio
- Actividades prácticas
- Foros de discusión guiados
- Tests de repaso
- Videocasos y videoactividades
- Recursos adicionales como videos y lecturas
Se evaluarán distintos entregables y actividades que se plantearán a lo largo del programa.
El alumno conocerá desde el inicio cuáles serán tenidos en cuenta para la evaluación y los que no, así como la ponderación que tendrán en la nota final.
Admisiones
Las personas interesadas deberán completar la solicitud de inscripción online y adjuntar la documentación requerida por Esade. Una vez recibida, los candidatos serán contactados por el equipo de Admisiones para completar el proceso de admisión al programa.
Consúltanos acerca de las condiciones especiales para miembros de Esade Alumni, acuerdos corporativos y otras bonificaciones disponibles.
Coste y financiación
Precio: 2.900€
*Consultar bonificaciones y opciones de financiación
Programas in·on
Una nueva manera de aprender
Esade Executive Education presenta sus nuevos programas semipresenciales y online, pensados para sumergir al participante en una metodología innovadora que está revolucionando el mundo educativo y empresarial, y que combina la excelencia de los programas presenciales de Esade con las oportunidades que ofrece el mundo digital. Los programas in·on abarcan desde Executive Masters de 12 meses de duración hasta programas Open cortos de temáticas muy específicas.