{"id":428,"date":"2020-04-16T14:25:11","date_gmt":"2020-04-16T12:25:11","guid":{"rendered":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/?post_type=publicaciones&#038;p=428"},"modified":"2020-11-08T17:47:46","modified_gmt":"2020-11-08T16:47:46","slug":"politicas-impacto-laboral-covid","status":"publish","type":"publicaciones","link":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/es\/publicaciones\/politicas-impacto-laboral-covid\/","title":{"rendered":"Pol\u00edticas para mitigar el impacto laboral y social del covid-19 en el per\u00edodo de transici\u00f3n"},"content":{"rendered":"<h2>EsadeEcPol Insight<\/h2>\n<h4 class=\"t-title3\">Resumen ejecutivo<\/h4>\n<ul>\n<li>El trabajo recoge una revisi\u00f3n de las\u00a0<strong>medidas aprobadas por el Gobierno espa\u00f1ol\u00a0<\/strong>para mitigar el impacto laboral y social del covid-19, as\u00ed como una propuesta de medidas adicionales para reforzar la protecci\u00f3n del empleo y asegurar que llegue a los trabajadores m\u00e1s vulnerables.<\/li>\n<li>Las medidas aprobadas hasta el momento por el Gobierno se articulan en\u00a0<strong>cuatro grandes l\u00edneas<\/strong>: Expedientes de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE), cobertura de las necesidades excepcionales de conciliaci\u00f3n familiar y laboral, teletrabajo y permiso retribuido recuperable.<\/li>\n<li>Se propone una\u00a0<strong>simplificaci\u00f3n de los procedimientos del ERTE como alternativa a los despidos<\/strong>, que facilite su aplicaci\u00f3n por las pymes, descargue costes a las empresas y ofrezca seguridad jur\u00eddica.<\/li>\n<li>Adem\u00e1s, se plantea una\u00a0<strong>efectiva sustituci\u00f3n de rentas para los trabajadores afectados por el covid-19<\/strong>. Para aut\u00f3nomos, flexibilizar los requisitos para el reconocimiento de la prestaci\u00f3n extraordinaria por cese de actividad y la exoneraci\u00f3n de cuotas. Para temporales, ampliar el subsidio excepcional aprobado.<\/li>\n<li>Para trabajadores con responsabilidades familiares que no puedan teletrabajar, se propone una\u00a0<strong>prestaci\u00f3n extraordinaria vinculada a la reducci\u00f3n de jornada\u00a0<\/strong>para cuidados familiares por covid-19. Para los trabajadores fijos discontinuos, una plena cobertura social en per\u00edodos de inactividad en esta temporada y el reconocimiento de un subsidio de desempleo excepcional. Para desempleados, un subsidio extraordinario.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El trabajo recoge una revisi\u00f3n de las\u00a0medidas aprobadas por el Gobierno espa\u00f1ol\u00a0para mitigar el impacto laboral y social del covid-19.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":435,"template":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pol\u00edticas para mitigar el impacto laboral y social del covid-19 en el per\u00edodo de transici\u00f3n - Center for Economic Policy - EsadeEcPol<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El trabajo recoge una revisi\u00f3n de las\u00a0medidas aprobadas por el Gobierno espa\u00f1ol\u00a0para mitigar el impacto laboral y social del covid-19.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/es\/publicaciones\/politicas-impacto-laboral-covid\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pol\u00edticas para mitigar el impacto laboral y social del covid-19 en el per\u00edodo de transici\u00f3n - 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