{"id":11221,"date":"2024-03-12T00:01:05","date_gmt":"2024-03-11T23:01:05","guid":{"rendered":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/publicaciones\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/"},"modified":"2025-01-09T15:32:12","modified_gmt":"2025-01-09T14:32:12","slug":"que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana","status":"publish","type":"publicaciones","link":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/","title":{"rendered":"Qu\u00e8 sabem de l’\u00fas del perm\u00eds de paternitat a Espanya?"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n

En els darrers anys, el perm\u00eds de paternitat a Espanya s’ha anat ampliant progressivament fins a convertir-se en el m\u00e9s gener\u00f3s de l’OCDE. Des del 2021, el perm\u00eds de paternitat a Espanya \u00e9s de 16 setmanes, igual que la durada del perm\u00eds de maternitat. Aquest nivell s’ha aconseguit mitjan\u00e7ant successives reformes que han augmentat la durada del perm\u00eds de 2 setmanes abans del 2017 a les 16 setmanes actuals. A m\u00e9s, des del 2021, el perm\u00eds de paternitat \u00e9s intransferible i les sis primeres setmanes s\u00f3n obligat\u00f2ries. A partir de la setena setmana, el perm\u00eds es pot fraccionar, alternant-se amb per\u00edodes de reincorporaci\u00f3 al treball, durant el primer any de vida del fill.<\/p>\n

L’objectiu principal d’aquestes reformes \u00e9s promoure la igualtat de g\u00e8nere en el mercat laboral i en l’atenci\u00f3 a la inf\u00e0ncia. Per avaluar fins a quin punt s’han assolit aquests objectius, hem analitzat com ha canviat el comportament dels pares despr\u00e9s de les diferents pr\u00f2rrogues de perm\u00eds.<\/p>\n

Aquest estudi ha estat possible gr\u00e0cies a les dades administratives de tots els processos de perm\u00eds parental de gener de 2016 a mar\u00e7 de 2019, i de l’ajut per part i cura de fills d’abril de 2019 a gener de 2022, facilitades per l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) i el Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS).<\/p>\n

En la present an\u00e0lisi trobem que:<\/p>\n

    \n
  • A mesura que s’ha ampliat la generositat del perm\u00eds de paternitat, els homes han reaccionat ocupant gaireb\u00e9 totes les setmanes disponibles.<\/li>\n
  • Durant els anys en qu\u00e8 els pares podien transferir setmanes del seu perm\u00eds a les mares (fins a 4 setmanes el 2019 i fins a 2 el 2020), la durada mitjana del perm\u00eds maternal es va mantenir en 16 setmanes, cosa que suggereix que els pares es van prendre gaireb\u00e9 totes les seves setmanes de perm\u00eds.<\/li>\n<\/ul>\n

    La introducci\u00f3 de l’opci\u00f3 de fraccionar el perm\u00eds en diversos per\u00edodes est\u00e0 provocant importants canvis de comportament:<\/p>\n

    \n
    \n
    \n
      \n
    • Abans d’introduir la possibilitat de fraccionar el perm\u00eds, els pares feien servir el 100% del perm\u00eds al mateix temps que la mare. Avui en dia, nom\u00e9s el 50% dels pares prenen tot el seu perm\u00eds al mateix temps que la mare.<\/li>\n
    • Actualment, de mitjana, 12 de les 16 setmanes de perm\u00eds (75%) que fan els pares dels fills nascuts des del gener de 2021 es gaudeixen simult\u00e0niament amb la mare.<\/li>\n
    • L’abril del 2019, una mica m\u00e9s del 20% dels pares estaven dividint el perm\u00eds. Entre els homes que van ser pares des del gener de 2021, m\u00e9s del 50% ho fan, i solen optar per un per\u00edode inicial d’unes set setmanes juntament amb la mare, i per\u00edodes successius que acostumen a gaudir un cop acabada la baixa per maternitat. Aix\u00f2 fa que augmenti el temps total que els nens poden estar a c\u00e0rrec d’un dels seus pares.<\/li>\n
    • Hi ha variacions significatives en el percentatge de pares que decideixen fraccionar el perm\u00eds en funci\u00f3 de la seva comunitat aut\u00f2noma de resid\u00e8ncia o sector econ\u00f2mic de treball:\n
        \n
      • Per comunitats aut\u00f2nomes: a les Illes Can\u00e0ries, Andalusia i Extremadura nom\u00e9s el 35-45% dels pares fraccionen el perm\u00eds, enfront del 70% a Navarra, La Rioja i el Pa\u00eds Basc.<\/li>\n
      • Per sectors econ\u00f2mics: els sectors de l’hostaleria i l’agricultura tenen els \u00edndexs de fraccionament m\u00e9s baixos, mentre que en el sector de la informaci\u00f3 i la comunicaci\u00f3, aix\u00ed com en el sector d’activitats financeres i professionals, m\u00e9s del 70% dels pares opten per fraccionar el perm\u00eds. Aix\u00f2 suggereix que el fraccionament de la baixa \u00e9s una pr\u00e0ctica m\u00e9s habitual en sectors m\u00e9s competitius i amb treballadors m\u00e9s qualificats.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • Aquests patrons suggereixen que la distribuci\u00f3 del temps d’exced\u00e8ncia est\u00e0 influenciada per factors com el nivell d’estudis o els ingressos dels pares, o les caracter\u00edstiques laborals, com l’acceptaci\u00f3 o la facilitat de fraccionar el perm\u00eds.<\/li>\n
      • Les difer\u00e8ncies en la durada mitjana del perm\u00eds de paternitat entre sectors o comunitats aut\u00f2nomes solen ser inferiors a una setmana. Els sectors amb un percentatge m\u00e9s elevat d’ocupacions amb un nivell d’estudis baix (per exemple, l’agricultura, la ind\u00fastria, la construcci\u00f3, el transport o el comer\u00e7) tenen una durada mitjana una mica m\u00e9s curta que els sectors amb un percentatge m\u00e9s elevat d’ocupacions amb un nivell d’educaci\u00f3 superior (com ara com a educaci\u00f3 o salut).<\/li>\n
      • Actualment, nom\u00e9s el 4,5% dels pares opten per gaudir de les setmanes no obligat\u00f2ries del perm\u00eds de paternitat a temps parcial, \u00e9s a dir, combinat amb la feina.<\/li>\n
      • Creiem que el fet que a Espanya els pares utilitzin de mitjana quasi totes les setmanes disponibles (cosa que no necess\u00e0riament \u00e9s la norma als nostres pa\u00efsos ve\u00efns) es deu a la combinaci\u00f3 de tres factors: el fet que no s\u00f3n transferibles a l’altre. pare; la generositat de la seva remuneraci\u00f3 (100% del sou); i l’obligatorietat de les sis primeres setmanes despr\u00e9s del naixement del fill.<\/li>\n
      • Encara el 75% (de mitjana, 12 de les 16 setmanes) del perm\u00eds de paternitat es fa mentre la mare tamb\u00e9 \u00e9s a casa. Tot i que hi ha evid\u00e8ncia que la pres\u00e8ncia del pare a casa durant els primers mesos despr\u00e9s del part pot tenir efectes positius en la salut de la mare, aquesta tend\u00e8ncia tamb\u00e9 pot limitar l’efecte positiu de la pol\u00edtica sobre l’augment de la implicaci\u00f3 dels pares en la cura dels fills.<\/li>\n<\/ul>\n

        Concloem que cal m\u00e9s investigaci\u00f3 per avaluar l’impacte d’aquestes reformes en la promoci\u00f3 de la igualtat de g\u00e8nere. Les evid\u00e8ncies existents apunten a resultats contradictoris pel que fa a l’impacte sobre la bretxa de g\u00e8nere en el mercat laboral, i diversos estudis constaten un augment de la implicaci\u00f3 dels pares en la cura dels fills. Tamb\u00e9 \u00e9s important assenyalar que, com suggereixen altres estudis, alguns efectes es poden manifestar a llarg termini o entre les generacions futures.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        En els darrers anys, el perm\u00eds de paternitat a Espanya s’ha anat ampliant progressivament fins a convertir-se en el m\u00e9s gener\u00f3s de l’OCDE. Des del 2021, el perm\u00eds de paternitat a Espanya \u00e9s de 16 setmanes, igual que la durada del perm\u00eds de maternitat. Aquest nivell s’ha aconseguit mitjan\u00e7ant successives reformes que han augmentat la […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":11181,"template":"","yoast_head":"\nQu\u00e8 sabem de l'\u00fas del perm\u00eds de paternitat a Espanya? - Center for Economic Policy - EsadeEcPol<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Qu\u00e8 sabem de l'\u00fas del perm\u00eds de paternitat a Espanya? - Center for Economic Policy - EsadeEcPol\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En els darrers anys, el perm\u00eds de paternitat a Espanya s’ha anat ampliant progressivament fins a convertir-se en el m\u00e9s gener\u00f3s de l’OCDE. Des del 2021, el perm\u00eds de paternitat a Espanya \u00e9s de 16 setmanes, igual que la durada del perm\u00eds de maternitat. Aquest nivell s’ha aconseguit mitjan\u00e7ant successives reformes que han augmentat la […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Center for Economic Policy - EsadeEcPol\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-09T14:32:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Captura-de-pantalla-2024-03-11-a-las-13.31.15.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2108\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1238\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@esadeecpol\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/\",\"url\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/\",\"name\":\"Qu\u00e8 sabem de l'\u00fas del perm\u00eds de paternitat a Espanya? - Center for Economic Policy - EsadeEcPol\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Captura-de-pantalla-2024-03-11-a-las-13.31.15.png\",\"datePublished\":\"2024-03-11T23:01:05+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-09T14:32:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Captura-de-pantalla-2024-03-11-a-las-13.31.15.png\",\"contentUrl\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Captura-de-pantalla-2024-03-11-a-las-13.31.15.png\",\"width\":2108,\"height\":1238},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Publicaciones\",\"item\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/es\/publicaciones\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Qu\u00e8 sabem de l’\u00fas del perm\u00eds de paternitat a Espanya?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/es\/#website\",\"url\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/es\/\",\"name\":\"Center for Economic Policy - EsadeEcPol\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/webecpol.esade.edu\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"ca\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Qu\u00e8 sabem de l'\u00fas del perm\u00eds de paternitat a Espanya? - Center for Economic Policy - EsadeEcPol","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Qu\u00e8 sabem de l'\u00fas del perm\u00eds de paternitat a Espanya? - Center for Economic Policy - EsadeEcPol","og_description":"En els darrers anys, el perm\u00eds de paternitat a Espanya s’ha anat ampliant progressivament fins a convertir-se en el m\u00e9s gener\u00f3s de l’OCDE. Des del 2021, el perm\u00eds de paternitat a Espanya \u00e9s de 16 setmanes, igual que la durada del perm\u00eds de maternitat. Aquest nivell s’ha aconseguit mitjan\u00e7ant successives reformes que han augmentat la […]","og_url":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/","og_site_name":"Center for Economic Policy - EsadeEcPol","article_modified_time":"2025-01-09T14:32:12+00:00","og_image":[{"width":2108,"height":1238,"url":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Captura-de-pantalla-2024-03-11-a-las-13.31.15.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@esadeecpol","twitter_misc":{"Temps estimat de lectura":"5 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/","url":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/","name":"Qu\u00e8 sabem de l'\u00fas del perm\u00eds de paternitat a Espanya? - Center for Economic Policy - EsadeEcPol","isPartOf":{"@id":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Captura-de-pantalla-2024-03-11-a-las-13.31.15.png","datePublished":"2024-03-11T23:01:05+00:00","dateModified":"2025-01-09T14:32:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/#primaryimage","url":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Captura-de-pantalla-2024-03-11-a-las-13.31.15.png","contentUrl":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Captura-de-pantalla-2024-03-11-a-las-13.31.15.png","width":2108,"height":1238},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/publicacions\/que-sabemos-sobre-el-uso-de-los-permisos-de-paternidad-en-espana\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Publicaciones","item":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/es\/publicaciones\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Qu\u00e8 sabem de l’\u00fas del perm\u00eds de paternitat a Espanya?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/es\/#website","url":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/es\/","name":"Center for Economic Policy - EsadeEcPol","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"ca"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/publicaciones\/11221"}],"collection":[{"href":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/publicaciones"}],"about":[{"href":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/publicaciones"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/publicaciones\/11221\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11852,"href":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/publicaciones\/11221\/revisions\/11852"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11181"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/webecpol.esade.edu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11221"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}