03 Diciembre 2008
Transferencia de conocimiento y formación

  • El Instituto de Estudios Laborales apoya a, y se apoya en Doctorandos y estudiantes de Licenciatura en el desarrollo de diferentes temas de investigación. Muchos de los frutos de dichas investigaciones se recogen en outputs generados a nivel de Doctorado y  Licenciatura.

    Asímismo, los miembros del equipo IEL transmiten el conocimiento a través de ponencias en conferencias y eventos similiares.

    Si desea consultar tesis, tesinas o conferencias relacionadas a las líneas de investigación del IEL seleccione en el siguiente menú:
  • Doctorado


  • Mach, Mercé. (2007)     "Validez del modelo triaxial de la confianza organizativa como predictor de la efectividad"


    Rezania, Davar. (2006) "    Explorando La Transición Entre Los Espacios Conversacionales  Reales e Ideales  Dentro Del Contexto De Equipos De Proyectos De TI"

  • Licenciaturas

  • Jara, Irene    . "Valores y actitudes frente al trabajo de los jóvenes de la generación Y". (en elaboración) (2007)

    Rodriguez Zamora, Marta. "La gestión del Talento". (2005)
  • Conferencias


  • * "Enabling and governing growth"    .
    Expone: Carlos Obeso

    Towards a common vision of people management beyond borders.
    EUROPEAN CLUB FOR HUMAN RESOURCES

    Lugar y Fecha: 27 de abril de 2007. Barcelona
                                                                                                                

    * "La actitud frente al riesgo laboral"
    Expone: Carlos Obeso

    EXPOMANAGEMENT  2007

    Lugar y Fecha: 24 de mayo de 2007. Madrid