10 Gener 2009
Publicacions
  • INFORMES

  • VII Informe Randstad: Gestió del talent. Opinen els joves, professionals i urbans (en premsa)*

    Autors: Lluis Sáez Giol, sociòleg i professor d'ESADE; Lola Salado Fabuel, periodista
    Coordinació i edició: Carlos Obeso Abalde, director de l'Institut d'Estudis Laborals (IEL) d'ESADE.
    L'empresa intel.ligent no és tant la que intenta l'adhesió passional a qualsevol preu, sinó més aviat la que sap treure profit de les possibilitats que ofereixen els desitjos individualistes de promoció i d'iniciativa, de creativitat i de responsabilitat. (Gilles Lipovetsky, El crepúsculo del deber)

  • VI Informe Randstad: Dona i treball. Qualitat de la feina a l'Europa dels quinze*

    Autors: Carlos Obeso Abalde,
    Coordinació i edició. Carlos Obeso Abalde, director de l'Institut d'Estudis Laborals (IEL) d'ESADE

  • V Informe Randstad: Qualitat de la feina a l'Europa dels quinze. Temps de treball*  

    Autors: Carlos Obeso Abalde, Esther Sanchez, Maria Jose Parada, Miriam Iglesias Almagro, Jennifer Bel Antaki 
    Coordinació y edició. Carlos Obeso Abalde, director de l'Institut d'Estudis Laborals (IEL) d'ESADE

  • IV Informe Randstad: La societat del coneixement. Espanya en el context europeu. Situació general i indicadors per veure'n l’evolució*

    Autorss: Eugenio Recio, Carlos Obeso Abalde, Maria Jose Parada
    Coordinació y edició. Carlos Obeso Abalde, director de l'Institut d'Estudis Laborals (IEL) d'ESADE

  • * Descarregable a Línies de recerca