Estudi Cranfield 2005

Els informes Cranfield van néixer l'any 1990 amb l'objectiu d'analitzar l'evolució de les pràctiques i de les polítiques en l'àmbit dels recursos humans a partir d'una enquesta homogènia per a tots els països que participen en l'estudi.

El VI Informe Cranfield ESADE se centra en l'anàlisi comparada de la dècada 1995-2005. Aparentment, no hi ha cap motiu per preferir un tipus de comparació (deu anys) enfront d'un altre (cinc anys). No obstant això, l'experiència acumulada en els informes Cranfield i en d'altres informes d'estructura similar suggereix que els canvis en les polítiques de recursos humans són lents, malgrat la impressió que se'n pugui extreure després d'haver llegit els articles, les publicacions especialitzades o els continguts de conferències i de congressos.

EUWorkclimate

El projecte EU Workclimate vol estimular la recerca cooperativa i promoure l'intercanvi d'opinions i d'experiències en l'àmbit de les relacions laborals.

"Si es pogués millorar la qualitat de vida al treball, se'n beneficiarien tant l'empleat, a títol individual, com l'empresa, els clients i la societat en conjunt." Aquesta és una de les conclusions del fòrum que va estudiar l'EU Workclimate.
 EU Workclimate

Si desitja rebre un exemplar, si us plau faci click aquí

Índex de Perspectives Professionals (IPP)

L'Índex de Perspectives Professionals és un partenariat entre l'Institut d'Estudis Laborals (IEL) d'ESADE Business School, PricewaterhouseCoopers i la Cranfield School of Management, amb la col.laboració del diari ABC com a media partner.

L'objectiu d'quest índex és aconseguir informació d'una mostra àmplia d'empreses sobre la seva percepció de l'activitat de contractació en àmbits directius i professionals. Amb l'índex de perspectives professionals pretenem difondre una informació contrastada.

El projecte, que fa més de cinc anys que funciona al Regne Unit, permetrà comparar i concloure tendències a escala nacional i europea.

Informes Publicats
1a edició - març de 2006 
2ª edició - juny de 2006
3ª edició- setembre de 2006
4ª edició- desembre de 2006

Si  voleu comprar l'informe, feu clic aquí

Si voleu rebre aquest informe de manera gratuïta cada trimestre, participeu en l'enquesta en línia. Només heu de dedicar 15 minuts cada tres mesos a emplenar el qüestionari corresponent, el qual, a canvi, us proporcionarà informació actual sobre el mercat laboral. És una eina clau per a la gestió del capital humà.

Aquesta eina és especialment útil en temps de canvis ràpids, en què cal adaptar-se i, sobretot, avançar-se als esdeveniments que es van produint.
 Apunteu-vos-hi aquí