Professor associat del Departament de Direcció de Recursos Humans
Formació acadèmica
Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad Autónoma de Madrid
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad Complutense de Madrid
Ingeniero Aeronáutico. Escuela Técnica Superior de Ingenieros Aeronáuticos Madrid
Àrees d'interès
Canvi organitzacional
Cultura organitzacional
Desenvolupament organitzacional
Aprenentatge organitzacional
Habilitats directives
Trajectòria professional
Doctor en Ciències Econòmiques i Empresarials per la Universidad Autónoma de Madrid (UAM). Va fer la tesi doctoral sobre el tema 'El sistema de organización de las entidades financieras en España'. Actualment, cursa el Doctorat de Psicologia de la Universidad Complutense de Madrid (2n curs; línia de recerca: Confiança i equip). Diplomat en Màrqueting per la American Marketing Association (AMA). És Enginyer Aeronàutic per la Escuela Técnica Siperior de Ingenieros Aeronáuticos de Madrid.
Director del programa Direcció Estratègica de Persones i de Negoci (DEPN) d'ESADE Madrid. Professor titular d'Organització d'Empreses a la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UAM. Avaluador del procés d'acreditació de coachs professionals sènior i coachs executius de l'Associació espanyola de Coaching i Consultoria de Processos (AECOP).
Consultor internacional de prestigi reconegut en l'àrea de canvi i desenvolupament de les organitzacions. És fundador del Grupo Desarrollo Organizacional (1980). Des de fa més de 25 anys, exerceix com a consultor/assessor d'organitzacions, tant públiques com privades, en diversos sectors.
És autor de diverses publicacions, entre les quals destaquen els llibres 'La nueva dirección de personas' i 'Marketing para la formación de directivos', i de més de 150 articles en les àrees d'estratègia, direcció de persones i aprenentatge organitzacional.
