Professor titular del Departament de Direcció de Persones i Organització
Professor titular URL
Formació acadèmica
Doctor en Psicología. Universitat de Barcelona
Licenciado en Filosofía y Letras - Sección Psicología. Universitat de Barcelona
Àrees d'interès
Lideratge
Cultura corporativa
Valor del capital intel·lectual basat en el management
Gestionar la diversitat: coaching i mentoring
Direcció per valors i organitzacions que aprenen
Trajectòria professional
He estat vinculat a tres organitzacions: Caixa d'Estalvis i Pensions de Barcelona, PriceWaterhouse (PW) i ESADE.
Director de formació corporativa a "la Caixa", gerent de desenvolupament corporatiu de consultors a PW i professor a ESADE des de 1992. Així mateix, ha estat director d'Executive Education d'ESADE i director del projecte de recerca "Tendències de gestió de recursos humans" d'ESADE-Cranfield.
És autor de dos estudis de cas: "Exploring
the
Learning Organizations Model in Multinational Companies. Preliminary Results according to the Perceptions of Spanish Managers" i "Merger Analysis: HP + Compaq = HP Invent. The Role of Carly Fiorina".
És professor visitant de la Universidad Centroamericana de San Salvador i Managua, de l'Instituto Tecnológico de Monterrey i de Berkeley (The Haas Business School).
Publicacions destacades
Álvarez de Lara, J. M. & Soler, C. (2006). Capital Intelectual y Creación de Valor.Expansión
Soler, C. (2006). Un cambio transformador: ESADE y la gestión de personas en las empresas. In S. Torres Barroso (coord.) (Ed.). La dirección y el desarrollo de personas: un reto para el siglo XXI (pp. 247-289). Madrid: Pearson Educación.[ISBN: 978-84-205-5004-6]
Soler, C. (2006). El capital intelectual y la creación de valor. In E. Soto & A. Sauquet (eds.) (Ed.). Gestión y conocimiento en organizaciones que aprenden (pp. 87-100). México: Thomson.[ISBN: 970-686-623-X]
Soler, C. (2006). Dificultades para formar la empresa del conocimiento. In E. Soto & A. Sauquet (eds.) (Ed.). Gestión y conocimiento en organizaciones que aprenden (pp. 53-85). México: Thomson.[ISBN: 970-686-623-X]
Soler, C. (2002). Analisis de la fusión H.P. + COMPAQ. Resultado H.P. Invent.
Duran Farell P & Soler, C. (1997). Prólogo. La Dirección por Valores (pp. 9-15). Barcelona, ESPANYA: Editorial McGraw-Hill.
