Metodología de aprendizaje: plural, dinámica e interactiva

Metodologia

El PMD® ofrece un aprendizaje dinámico y plural, a lo largo del cual descubrirás la importancia del trabajo en equipo y del intercambio para llevar a cabo el desarrollo de habilidades directivas. También adquirirás competencias emocionales y cognitivas que impactarán de forma sustancial en el rendimiento de tus habilidades gerenciales cuando regreses a tu organización.

Las principales herramientas con las que contarás para profundizar en tus habilidades directivas son:

PROGRAMA LEAD DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS
LEAD es el programa de desarrollo de liderazgo, basado en el modelo de inteligencia emocional de Daniel Goleman y Richard Boyatzis. Está dividido en 2 sesiones presenciales en grupo, en las cuales desarrollarás competencias emocionales, estilos de liderazgo y las estrategias de aprendizaje clave para directivos. Además, con la ayuda de un coach individual, definirás tu plan de desarrollo personal.
SIMULADOR ESTRATÉGICO DE GESTIÓN
Durante esta asignatura práctica te enfrentarás a la tarea de gestionar un número de compañías durante un periodo de tiempo determinado, en el que deberás desarrollar competencias gerenciales en las principales áreas de las mismas. Gracias a la técnica de simulación, podrás reconocer tus propias habilidades a través de una experiencia dinámica que combina la realidad cotidiana con la visión integradora del management estratégico.
TRABAJO PERSONAL Y DE EQUIPO
El nivel de excelencia que el PMD® se propone ofrecerte, exige la predisposición por tu parte de un trabajo académico riguroso, tanto individual como en equipo. Por este motivo, es imprescindible que dediques el tiempo suficiente al trabajo personal, para preparar los casos, las lecturas y los ejercicios determinados por cada docente y el Business Development Project.
FORMATO BLENDED
En el pre-programa, se realiza en formato online la actualización y homogeneización de los conocimientos financieros para un mejor aprovechamiento.
SIMULADOR DE GESTIÓN DEL CAMBIO
Aplicarás diferentes tácticas de gestión del cambio, en un entorno controlado y trabajando en equipo, visualizando su impacto en los distintos stakeholders.
NETWORKING
En el programa establecerás una valiosa red de contactos con los demás participantes, profesores, líderes empresariales y coaches. A través de ESADE ALUMNI accederás a formación continua, asesoramiento en carreras profesionales, una red global de antiguos alumnos, red solidaria para aportar tu talento a la sociedad y red emprendedora donde se dinamiza la actividad emprendedora e inversora.
BUSINESS DEVELOPMENT PROJECT

Trabajarás la integración de las habilidades y conocimientos adquiridos durante el programa. Se enfatiza la interrelación existente entre las decisiones que afectan a distintos aspectos funcionales de la empresa.

Más información 

  TESTIMONIAL
“Todas las estrategias se agotan, hay que reinventarse continuamente”

“Todas las estrategias se agotan, hay que reinventarse continuamente. Esta es una de las frases que recordamos los participantes del PMD®. Tanto a nivel de empresa como en la vida profesional, debemos reinventarnos permanentemente.
Mediante una fórmula de formación 360º el PMD® te impulsa a nuevos puntos de reflexión y entendimiento del negocio global, ampliando conocimientos y habilidades aplicables desde el primer día en tu trabajo habitual.
La suma de todos estos factores hace que el PMD® sea un proceso total de progresión personal y profesional.”

Albert Lluís
Europe Professional Channer Manager en Fluidra

 


 

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