PROGRAMES A MIDA
Model del Curs
Després de molts anys d'experiència en el sector dels programes a mida per a les empreses, hem identificat tres criteris fonamentals per a definir el curs a portar a terme. Aquests tres criteris són:

Continguts
Sota aquest epígraf es tracta els continguts explícits del curs. Conjuntament amb el departament de RRHH s'han de definir els continguts del mateix i optar per una de les següents opcions:
1) Idioma general.
2) Idioma específic.
3) Habilitats/Skills en el idioma en qüestió.
L'elecció depèn, en bona mesura, del nivell d'idioma que es tingui.

Format
En aquest segon apartat s'ha de triar el format del curs o de la proposta. Una altra vegada, RRHH hi juga un paper fonamental en fixar els objectius del mateix i, amb l'ajuda de la nostra experiència en el sector, s'ha de triar un d'aquests formats:
1) Intensiu: concentrant les classes.
2) Extensiu: p.ex. un o dos dies a la setmana.
3) Combinat: mescla dels dos.
Lloc
També es molt important l'elecció del lloc a desenvolupar el curs. En aquest cas, de nou, l'input de RRHH és fonamental per triar entre les tres opcions més habituals:
1) Fer-ho a les pròpies instal·lacions d'ESADE.
2) Fer-ho a l'empresa, en un entorn conegut pels alumnes.
3) Per últim, buscar un lloc alternatiu, habitualment un hotel o lloc similar.
DESTAQUEM