Programme for Company Executives and Owners

• Estudiar los conceptos y herramientas de management que todo directivo de empresa familiar debe conocer y saber aplicar, prestando especial atención a su integración desde la óptica de la dirección general.
• Propiciar, no sólo la ampliación de conocimientos, sino también la capacidad de implantación a través de las habilidades de dirección y de relaciones interpersonales.
  
• Ofrecer formación en management a los máximos responsables de empresas familiares y potenciar el desarrollo de dichas empresas a través de la elaboración del Plan de Empresa.

Al finalizar el programa, el participante habrá desarrollado una visión global a largo plazo de hacia dónde quiere llevar su empresa y de qué es lo fundamental para alcanzar el éxito. Además dispone de un Plan de Empresa que incluye la descripción, evaluación y valoración de las actuaciones y medios necesarios para alcanzar sus objetivos.
El participante se beneficiará, además, de los servicios y actos de formación y asesoramiento que ofrece el Foro de Empresa Familiar de las Cámaras de Comercio Vascas.

Este programa está dirigido a directivos cuya profesión les ha supuesto ocupar cargos relacionados con la toma de decisiones, como mínimo durante 4 años.

Así, va dirigido especialmente a tres colectivos:

• Directores generales, que se ocupan de la gestión de una empresa familiar, ya sean los propietarios o no de la empresa.
• Socios accionistas de empresas que precisen formación para desarrollar funciones de gobierno en consejos de administración o consejos familiares.
• Sucesores con responsabilidad de gestión dentro de la empresa familiar.
  

Está demostrado que, con independencia de la coyuntura económica y del sector en el que se encuentren, algunas empresas crecen, mejoran su posición competitiva y, en consecuencia, obtienen unos resultados y una rentabilidad excelentes.
Nuestra continuada observación del mundo empresarial nos ha permitido identificar las características más relevantes de estas empresas:

• Planificación de objetivos y estrategias a largo plazo
• Gestión eficaz de los recursos
• Orientación al cliente como punto de referencia en la toma de decisiones
• Gestión proactiva del cambio Espíritu innovador y capacidad de anticipación
• Estructuración de las relaciones familia-empresa Capacidad para construir y motivar equipos

El programa tiene un carácter integrador y estudia las diferentes áreas de la empresa desde la perspectiva de la dirección general:

• Planificación estratégica en la empresa
• Entorno Económico
• Gestión y gobierno de la empresa familiar
• Marketing estratégico
• Marketing relacional
• Estrategias de comercialización
• Gestión de la innovación tecnológica, la calidad y los recursos productivos
• Gestión de recursos humanos y organización
• Gestión Financiera
• Control de gestión y cuadro de mando integral
• Desarrollo de habilidades directivas: trabajo en equipo (outdoor training)
• Marco legal
• Sistemas de información
• Valoración de empresas
• Desarrollo de habilidades directivas: negociación
• Desarrollo de habilidades directivas: hablar en público, presentaciones eficaces
• Implementación del Plan de Empresa
  

Dirección de Programa

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