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Control de Gestión Avanzado: de la estrategia a la acción

  • Adquirir conocimientos de las herramientas clave imprescindibles para desempeñar la función, así como de las últimas herramientasmás avanzadas y adaptadas al presente entorno económico.
     
  • Identificar cuáles son las habilidades personales más importantes para desempeñar la función con eficacia. Practicar sobre ellas e incorporarlas mediante ejercicios prácticos.
     
  • Reflexionar y profundizar sobre el papel del responsable de Control de Gestión y realizar un diagnóstico de su situación en la propia organización.
     
  • Desarrollar una actitud de apoyo a los directivos en sus tres retos fundamentales:

  1. • Contribuir en la creación de valor.
  2. • Dar sentido al trabajo de sus equipos.
  3. • Optimizar los logros de su organización.
  • Disponer, al acabar el programa, de un proyecto de implementación o mejora totalmen te adaptado a la propia organización.
  • Controllers involucrados en el diseño y reflexión innovadora de su función.

  • Directores financieros implicados en la puesta en marcha y la supervisión de un sistema
    de Control de Gestión.

  • Directivos de otras áreas funcionales interesados en aplicar las herramientas del Control
    de Gestión en sus procesos para afrontar los retos actuales.

  • Directores Generales y adjuntos que se planteen la utilización óptima y la adecuación
    a las nuevas exigencias de su organización de la función de Control de Gestión.

El programa ofrecerá al participante la posibilidad de conocer y dominar los nuevos enfoques del Control de Gestión así como aplicar sus instrumentos más avanzados para fomentar la creación de valor sostenido en la empresa y contribuir a ello.

  • MODELO MIXTO PRESENCIAL Y EN LÍNEA

El programa se imparte a través de nueve sesiones presenciales y seis en línea. Este modelo mixto se ha diseñado para adaptarse a las necesidades de las empresas y sus participantes.
Las sesiones en línea del Bloque 2 se estructuran del siguiente modo: el participante recibe un dossier de documentación previo a la sesión para su preparación. Durante la sesión en línea el profesor presenta un resumen de contenidos y se resuelven casos y/o preguntas.
 
  • APRENDIZAJE DINÁMICO

La formación en el aula se desarrolla mediante clases participativas, trabajo en grupo, presentaciones y simulaciones virtuales, entre otras. De esta forma, los participantes pueden exponer y debatir los conceptos clave de gestión y el diseño de la estrategia de desarrollo de la
empresa. Con el fin de que el participante pueda optimizar su asistencia al programa está invitado, individualmente o en grupo, a preparar unas sesiones de talleres temáticos y una sesión de taller de recapitulación como soporte a la creación de valor sostenida de su empresa u organización.
 
  • INTERACCIÓN ENTRE PARTICIPANTES

Uno de los elementos clave de este modelo de aprendizaje es la aportación que hacen los propios participantes que, a través del intercambio de sus experiencias, enriquecen el conocimiento que se adquiere dentro y fuera del aula. La selección de participantes, las discusiones de grupo, los almuerzos de trabajo y las actividades sociales pretenden promover el intercambio dinámico y el conocimiento compartido entre los compañeros procedentes de diferentes sectores y ámbitos empresariales. Los participantes establecen amistades y una red de contactos para su negocio que perdura fuera de las aulas.
 
  • TRABAJO PERSONAL

El programa requiere dedicación personal para la preparación de todas las sesiones, tanto las presenciales como en línea, así como para el desarrollo del plan de implementación.
Fechas Precio Ubicación


Bloque 1
: días 25 y 26 de noviembre 2011

Bloque 2: seis sesiones en línea, de diciembre 2011 a febrero 2012

Bloque 3:
días 23 de febrero y 1, 8, 15, 22 y 29 de marzo 2012

Bloque 4:
sesiones en línea de seguimiento de proyectos individuales

Clausura:
día 10 de mayo 2012


 

6.930€

Barcelona

Dirección de Programa Barcelona

Emili Sullà Pascual

emili.sulla@esade.edu

ver CV

David Bertomeu Cardos

david.bertomeu@esade.edu

ver CV

Barcelona

Ester Parramon Rodriguez, Product Manager

ester.parramon@esade.edu

Gisela Guevara Pou, Program Manager

gisela.guevara@esade.edu

Admisión on line
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