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Program for Management Development (PMD®) - Valencia

Progresar técnica y personalmente consiguiendo un equilibrio entre el conocimiento del management y el desarrollo de las competencias personales y profesionales es el objetivo prioritario del Program for Management Development de ESADE Business School.

El Programa permite a los participantes adquirir una visión global de la empresa así como las
competencias necesarias para dirigir equipos y tomar decisiones eficientes.
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Comprender las necesidades de la organización frente al entorno competitivo.
Proporcionar visión estratégica y perspectiva global en la gestión.
Conocer las funciones de negocio clave y cómo éstas se interrelacionan.
Desarrollar las competencias directivas necesarias para afrontar nuevos retos profesionales con mayor seguridad y confianza.

El Program for Management Development está dirigido a profesionales con alto potencial que desempeñan funciones directivas de nivel medio en áreas funcionales de la organización. También directivos en posiciones gerenciales de compañias pequeñas o medianas, así como emprendedores o propietarios de empresas con potencial de crecimiento.
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Con al menos 8 años de experiencia profesional, provienen de una diversidad de sectores y tipologías de empresa, para crear un entorno de aprendizaje plural y cooperativo.

El Program for Management Development está diseñado prestando especial atención a los siguientes aspectos:
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Capacidades de gestión
Aporta a los participantes un conocimiento profundo y aplicado sobre los criterios y metodologías
de trabajo para la gestión de la organización. Se produce una mejora sustantiva en las capacidades de análisis y toma de decisiones, la eficiencia en la dirección de los procesos y la alineación de las actividades y recursos con las necesidades estratégicas de la organización.
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Competencias directivas
Es un espacio ideal para el análisis y la reflexión sobre las propias competencias directivas y la capacidad de liderazgo. Con una metodología específica, los participantes podrán definir su propia estrategia de desarrollo personal y competencial.
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Dirección de personas y gestión de equipos
La función clave de cualquier directivo es ser capaz de hacer crecer la organización mediante el crecimiento
personal de sus colaboradores y equipos de trabajo. El PMD® convierte este aspecto en uno de
los objetivos principales de aprendizaje. Se abordan competencias y cuestiones clave en la gestión de personas.
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Networking
El programa permite ampliar su network profesional, contrastando y enriqueciendo su experiencia con los demás participantes, líderes empresariales y profesores.

Mediante análisis de casos y experiencias, discusión y trabajo en grupo y simulaciones de gestión se obtiene la seguridad de poder abordar de manera completa las necesidades de aprendizaje y desarrollo competencial.

Mediante el uso de Internet y de la web de programa de ESADE, la tecnología se convierte en un factor integrado en la propia experiencia de aprendizaje de cada programa.

Fase 1
GENERAL MANAGEMENT Y ESTRATEGIA DE NEGOCIO