Dirección de Servicios Integrados de Salud (DSIS)

Los problemas que afronta el sector salud en su conjunto requieren que los directivos sanitarios posean una sólida formación que les capacite para abordar los nuevos retos y gestionar eficiente-mente las instituciones que dirigen.
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El programa de Dirección de Servicios Integrados de Salud - DSIS da respuesta a estas situaciones, favoreciendo el desarrollo profesional de los participantes y ofreciendo la capacitación indispensable para dirigir una institución sanitaria.

Los objetivos del programa son:
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Adquirir una visión global del sistema de salud que permita interpretar los cambios y la aparición de nuevos escenarios en clave de integración de las distintas áreas de atención sanitaria.
Desarrollar la capacidad de gestionar estratégicamente, centrándose en los aspectos más innovadores de la gestión en el sector salud.
Conocer e incorporar las nuevas técnicas e instrumentos de gestión emergentes en el sector.
Profundizar en el desarrollo personal y profesional como directivos.

Directivos de organizaciones públicas y privadas que actúan en el sistema de salud (atención primaria, hospitalaria, socio-sanitaria, salud mental, aseguradoras), que deseen ampliar sus conocimientos y desarrollar en profundidad sus capacidades directivas para actuar en el nuevo contexto.

El participante adquirirá una visión global del sistema de salud que le permitirá interpretar los cambios y la aparición de nuevos escenarios clave de integración dentro de las distintas áreas de la atención sanitaria. Asimismo desarrollarán su capacidad de gestionar estratégicamente, centrándose en los aspectos más innovadores de la gestión en el sector salud.

I. EL SECTOR DE LA SALUD EN TRANSICIÓN

II. PARADIGMAS DEL NUEVO ESCENARIO EN LA GESTIÓN DE SERVICIOS DE SALUD

Estrategia de integración de servicios
Orientación al cliente
Gestión y resultados clínicos

III. INSTRUMENTOS PARA LA GESTIÓN EN EL NUEVO ESCENARIO

Dirección financiera
Gestión de los profesionales
Gestión de la información
Gestión de la calidad
Gestión de las operaciones

IV. TRANSFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

Desarrollo Directivo
Gestión estratégica, proyecto y cambio organizativo

FORMACIÓN EN EL AULA: APRENDIZAJE DINÁMICO. Intercambio de conocimientos y experiencias con el fin de crear una comunidad de aprendizaje capaz de aplicar la teoría a la práctica. 270 horas lectivas.

ESTUDIO Y DISCUSIÓN DE CASOS. Permite aplicar los conocimientos adquiridos y estimular el estudio personal. Lo más relevante es el proceso inductivo seguido durante su preparación y discusión.

ACTIVIDADES OUTDOOR TRAINING. Forma de aprendizaje y desarrollo personal y grupal, que se realiza fuera del aula, en espacios abiertos y que utiliza la experiencia real propia y del grupo como material básico para aprender.

EXPERIENCIAS REALES. Elaboración de un diagnóstico estratégico de la propia organización o la adopción de un enfoque de Action Learning, los participantes aprenden a partir de las experiencias vividas en las distintas sesiones de trabajo.

DEDICACIÓN PERSONAL. Los participantes que destinan un tiempo al estudio personal, la preparación de casos y las lecturas recomendadas.

INTERACCIÓN. La aportación que hacen los propios participantes a través del intercambio de experiencias enriquece el conocimiento. La selección de participantes, las discusiones en grupo, los almuerzos de trabajo y las actividades sociales pretenden promover el intercambio dinámico y el conocimiento compartido.

PORTAL DEL PARTICIPANTE. Permite a los participantes el acceso a gran cantidad de información, a múltiples recursos online, a medios de comunicación, a links a otras webs de interés, etc.

PROYECTO FINAL. Aplicación directa de los contenidos a la realidad de la organización del participante. Cada participantes debe elegir un proyecto final, que desarrollará en la última etapa del programa.

Fechas Precio Ubicación

Barcelona, del 23 de octubre de 2012 al 23 de abril de 2013
De 9.00 a 18.30 h, 2 periodos intensivos y uno residencial

17.485 €

Barcelona

Madrid, del 23 de abril 2012 a 16 de marzo de 2013
11 bloques mensuales, 2 ó 3 días intensivos

17.950 €

Madrid