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Curso de Formación de Directores de Centros Educativos

El Instituto de Gobernanza y Dirección Pública (IGDP) está formado por un grupo de personas, profesores, colaboradores académicos, investigadores y administradores que trabajan desde ESADE pensando en los gobiernos y en las organizaciones del sector público.
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La misión del IGDP se fundamenta en un compromiso decidido con los innovadores del sector público. Creemos lo público y en sus inmensas posibilidades de desarrollo y de mejora.

Boletín electrónico del Instituto de Gobernanza y Dirección Pública (IGDP) de ESADE:

www.esade.edu/public

Uno de los principales retos del Servicio de Educación de Cataluña es contar con una función directiva capacitada para ejercer las responsabilidades que otorga la nueva Ley de Educación de Cataluña. ESADE cuenta con una larga tradición en la formación de directivos, tanto del sector privado como del sector público. Por este motivo, quiere poner su experiencia al servicio de la formación de los directores y directoras de los centros educativos.

El compromiso de ESADE con la mejora de la educación se encuentra ya en sus orígenes fundacionales, en el año 1958. En los últimos tiempos, este compromiso se ha renovado en el marco del Pacto Nacional para la Educación y del impulso de la Convocatoria Social para la Educación en Cataluña. Este curso es un paso más en este compromiso y se enmarca en la voluntad de contribuir a paliar el déficit de formación existente en cuanto a la gestión de los centros educativos financiados con fondos públicos.

El curso tiene como principal objetivo contribuir a desarrollar las competencias directivas de los responsables de los centros públicos y concertados, partiendo de las especificidades del sector educativo no universitario y adaptándolo a un modelo de formación de directivos ampliamente contrastado. Para ponerlo en práctica se ha buscado un equilibrio entre el profesorado procedente del mundo de la educación y el profesorado especializado en la gestión.


Este programa está en proceso de reconocimiento por parte del Departament d'Ensenyament de la Generalitat de Catalunya.

El programa se dirige a los directores y directoras de centros docentes que reciben financiación pública, tanto si son de titularidad pública como privada.

BLOQUE 1. LOS CONCEPTOS BÁSICOS
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La educación: situación actual y retos de futuro
Objetivo: Consensuar una visión de fondo, construir un lenguaje común y compartir un análisis global de los retos educativos y de aprendizaje que los nuevos tiempos plantean a la escuela.
La dirección
Objetivo: Fortalecer la autopercepción de los participantes como directivos entorno a un modelo de dirección autoexigente.
La estrategia
Objetivo: Ayudar a pensar y a dirigir estratégicamente.
La organización
Objetivo: Desarrollar la comprensión de las organizaciones y el uso del diseño organizativo como herramienta de mejora.


BLOQUE 2. LOS SISTEMAS Y LOS INSTRUMENTOS DE LA DIRECCIÓN

Objetivo: Capacitar en el conocimiento y la práctica de los principales sistemas e instrumentos de la dirección.

La gestión de la calidad del servicio
La planificación y la evaluación por resultados
La dirección de equipos directivos y de profesionales
La gestión financiera


BLOQUE 3. LAS HABILIDADES DIRECTIVAS

Objetivo: Capacitar en cuatro aspectos clave del ejercicio de la dirección en entornos profesionales.

La comunicación interpersonal
La gestión de conflictos
La comunicación institucional
El conocimiento propio como instrumento de liderazgo


BLOQUE 4. LA INNOVACIÓ Y EL CAMBIO

Gestión del cambio
Objetivo: Ayudar a entender la lógica del cambio y capacitar para liderarlo.
Proyecto de innovación
Objetivo: Trasladar los aprendizajes a la práctica, contrastarlos y permitir evaluar en parte la consecución de los objetivos docentes.
 

Las metodologías pedagógicas de las sesiones están eminentemente orientadas a la participación e interacción de los asistentes, combinando el contenido teórico y el práctico, que incluye el desarrollo de ejercicios, discusiones en grupo, lecturas y casos para trabajar individualmente y en grupo, así como la presentación de experiencias prácticas y de reflexiones de grupo sobre material teórico. Finalmente, para superar con éxito el programa, se deberá realizar un proyecto de innovación final en grupo, que se presentará en una jornada a realizar una vez terminado el curso.

Se exigirá rigurosamente una asistencia mínima al 80 % de las clases para considerar que se ha superado el programa.

El programa se desarrolla a lo largo de ocho módulos (además de una jornada de presentación de los trabajos finales, el 8 de marzo de 2012), comprendidos entre octubre de 2011 y marzo de 2012, distribuidos de la siguiente forma:

• Quatro módulos de dos días (de 9.00 h a 18.300 h): miércoles y jueves.
• Quatro módulos intensivos de un día y medio. Normalmente, miércoles (de 15.30 h a 19.00 h) y jueves (de 9.00 h a 18.30 h).
• Una sesión de presentación de proyectos de un día.

La carga lectiva total es de 148 horas, que comprenden la realización de un proyecto de innovación tutorizado en el que se aplicarán los aprendizajes obtenidos en el curso.
 

Fechas Precio Ubicación

Del 5 de octubre de 2011 al 8 de marzo de 2012

900 €

Barcelona


Dirección de Programa Barcelona

Manuel Férez Fernández

manuel.ferez@esade.edu

ver CV

Josep Menéndez Cabrera

jose.menendez@esade.edu

ver CV

Barcelona

Alba Villamor Anguiano, Product Manager

alba.villamor@esade.edu

Sandra Mena López, Program Manager

sandra.mena@esade.edu

Solicitud online
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