Durante el proceso de admisión, los candidatos tienen la oportunidad de demostrar las aptitudes y capacidades siguientes:
- Capacidad intelectual: por un lado, aportando el certificado de notas de una titulación universitaria superior de una institución reconocida. Por otro lado, mediante el resultado del test que deben realizar durante el proceso de admisión.
- Potencial de desarrollo profesional: valorado a partir de la experiencia previa del candidato en el mundo empresarial y de la situación que ocupa en la actualidad.
- Madurez personal, motivación y capacidad de trabajo en equipo: evaluados a través del cuestionario personal y de la entrevista personal, que se realiza sólo por invitación a todos los candidatos preseleccionados.
- Conocimientos de inglés a nivel business: es decir, suficientes para poder comunicarse fluidamente en el mundo de la empresa.
