Estem immersos en un entorn de canvi intens. Hi ha algú que encara ho dubti?: fusions, adquisicions, spin-offs, tancaments de plantes i reduccions de plantilla, fins i tot el sector públic és probable que entri en aquest tipus de dinàmiques en el futur. I què passa amb la gestió del talent i de les persones en aquests processos? Quins elements i quin rol hi han de tenir tant el responsable de recursos humans com els directors funcionals?
La sessió pretén aportar algunes claus de reflexió sobre les diferents dinàmiques que s’estableixen en aquests processos i com desxifrar com n’és d’important tot allò accessori des de la perspectiva de la gestió del talent i de les persones.
Andrés Raya
Col•laborador acadèmic del Departament de Direcció de Recursos Humans d’ESADE
Director del programa Lideratge de persones i gestió d’equips d’Executive Education
- Barcelona, dijous, 2 de desembre de 2010
- Madrid, dijous, 10 de març de 2011
