La metodologia docent d’ESADE combina diverses eines orientades a fomentar en el directiu un procés d’aprenentatge actiu i un mètode de treball que l’ajudi en la presa de decisions. Aquesta metodologia, basada en l’àmplia experiència de ESADE, proporciona els millors resultats en l’ensenyament de la gestió i l’administració d’empreses.
Aprenentatge dinàmic
La formació a l’aula es desenvolupa mitjançant classes participatives, en les quals els participants poden exposar i debatre els conceptes clau de la gestió i el disseny de l’estratègia de desenvolupament de l’empresa.
Managing Director Forum
El programa s’enriqueix amb la participació de destacats directius d’empresa, que exposaran un tema d’actualitat i la seva pròpia experiència, i arran de la seva ponència s’establirà un debat obert. Aquestes sessions permetran als participants compartir les seves inquietuds com a directius amb figures destacades del nostre entorn empresarial.
Treball personal i d’equip
El nivell de qualitat que el programa vol assolir exigeix la predisposició a fer un treball acadèmic rigorós, tant a títol individual com en equip.
Portal del participant
Aquest portal és un instrument més que ESADE Business School posa a la disposició dels participants per fer el seguiment del programa. Permet baixar els materials del curs; rebre i enviar comunicacions entre els participants i els professors del programa, i accedir a múltiples fonts d’informació útils per aprofitar millor el desenvolupament del programa. És essencial utilitzar constantment aquest portal per tal de facilitar una interacció dinàmica entre els participants, el professorat i la institució.
