METODOLOGIA ADAPTADA A LES NECESSITATS
Els programes per a directius d'Executive Education d'ESADE Business School són un fòrum obert d'idees i de coneixements en el qual cada participant és protagonista actiu del procés d'aprenentatge. La nostra metodologia comporta un repte constant a les idees preconcebudes i als processos docents tradicionals. Les nostres investigacions en la matèria i l'experiència acumulada durant anys ens demostren que no hi ha una metodologia única. En cada cas, la metodologia apropiada depèn dels objectius de cada programa, de les habilitats que es vulguin exercitar i de les actituds i el comportament.
APRENENTATGE DINÀMIC
La formació a l'aula es desenvolupa mitjançant classes participatives, treball en grup, presentacions i simulacions virtuals, entre d'altres. D'aquesta manera els participants poden exposar i debatre els conceptes clau de gestió i el disseny de l'estratègia de desenvolupament de l'empresa. El programa combina la reflexió amb la formació i se centra en els aspectes fonamentals de la gestió de l'empresa des de l'òptica del consell. En aquest sentit, es fa èmfasi especialment en l'aplicació pràctica de tots els conceptes que s'hi desenvolupen.
INTERACCIÓ
Un dels elements clau d'aquest model d'aprenentatge és, sens dubte, l'aportació que hi fan els participants, els quals, per mitjà de l'intercanvi d'experiències, enriqueixen el coneixement que s'adquireix dins i fora de l'aula. La selecció de participants, les discussions de grup, els dinars de treball i les activitats socials promouen l'intercanvi dinàmic i el coneixement compartit entre els companys procedents de diversos sectors i àmbits empresarials. Els participants fan amistats i estableixen una xarxa de contactes per al seu negoci que perduren més enllà de les aules.
