|
|
Program for Management Development (PMD®) - València
|
|
|
|
|
|
|
|
|

Progressar tècnica i personalment aconseguint un equilibri entre el coneixement del management i el desenvolupament de les competències personals i professionals és l'objectiu prioritari del Program for Management Development d'ESADE Business School.
El Program for Management Development (PMD®) permet als participants adquirir una visió global de l’empresa i les competències necessàries per dirigir equips i prendre decisions eficients.
- Comprendre les necessitats de l’organització davant d’un entorn competitiu.
- Proporcionar visió estratègica i perspectiva global en la gestió.
- Conèixer les funcions clau de negoci i saber com es relacionen entre elles.
- Desenvolupar les competències directives necessàries per afrontar nous reptes professionals amb més seguretat i confiança.
Professionals amb alt potencial que desenvolupen funcions directives de nivell mig en àrees funcionals de l'organització. També directius en posicions gerencials d'empreses petites o mitjanes, així com emprenedors o propietaris d'empreses amb potencial de creixement.
kjk
Amb almenys 8 anys d'experiència professional, provenen d'una diversitat de sectors i tipologies d'empresa, per crear un entorn d'aprenentatge plural i cooperatiu
El PMD® s’ha dissenyat atenent els aspectes següents:
Capacitats de gestió
Aporta als participants un coneixement profund i aplicat dels criteris i les metodologies de treball per a la gestió de l’organització. Comporta una millora substantiva de les capacitats d’anàlisi i presa de decisions, l’eficiència en la direcció dels processos i l’alineació de les activitats i els recursos amb les necessitats estratègiques de l’organització.
Competències directives
És un espai ideal per a l’anàlisi i la reflexió sobre les pròpies competències directives i la capacitat de lideratge. Seguint una metodologia específica, els participants hi podran definir la pròpia estratègia de desenvolupament personal i competencial.
Direcció de persones i gestió d’equips
La funció clau de qualsevol directiu és ser capaç de fer créixer l’organització mitjançant el creixement personal dels seus col•laboradors i equips de treball. El PMD® converteix aquest aspecte en un dels objectius principals d’aprenentatge. S’hi tracten competències i qüestions clau en la gestió de persones.
Networking
El programa permet ampliar el network professional, contrastant i enriquint la pròpia experiència amb la dels altres participants, líders empresarials i professors.
Mitjançant l'anàlisi de casos i experiències, la discussió i el treball en grup i la utilització de simulacions de gestió s'obté la seguretat de poder abordar de manera completa les necessitats d'aprenentatge i desenvolupament competencial. A través d'Interneti de la , web de programa de ESADE, la tecnologia esdevé un factor integrat en la pròpia experiència d'aprenentatge de cada programa.
Fase 1
DIRECCIÓ GENERAL I ESTRATÈGIA DE NEGOCI
- Estratègia competitiva
- Perspectives i tendències de l’economia global
- Lideratge en màrqueting
- Estratègia de marca i comunicació
Fase 2
INTEGRANT LES FUNCIONS. LES ESTRATÈGIES FUNCIONALS
- Competir des de finances
- Sistemes d’informació
- Competir des d’operacions
- Creativitat i innovació
Fase 3
DESENVOLUPAMENT PERSONAL I DIRECTIU
- Direcció estratègica de persones
- Competències Directives
- Habilitats directives. Tècniques de negociació
- Habilitats directives. Gestió d’equips
Fase 4
LA GESTIÓ DEL CANVI I APLICACIÓ DE L’ESTRATÈGIA
- Disseny i desenvolupament organitzacional
- Gestió del canvi
- Simulació de gestió
| Dates |
Preu |
Ubicació |
|
Del 31 de gener al 4 de juliol de 2012
Quinzenal, dimarts i dimecres de 9 a 14h i de 15.30 a 18.30 h
|
19.750 €
|
València
|
Direcció de Programa Barcelona
veure CV
Barcelona
|
|
|
|
| Passos Següents |
Contacte:
Descàrregues:
|
|
|