Programme for Leadership Development (PLD®) Bilbao i Donosti-San Sebastià

El Program for Leadership Development (PLD®) aporta una visió global de l'organització, les eines necessàries per a la presa de decisions i desenvolupa les capacitats i habilitats per liderar i dirigir persones.

Els objectius del PLD es concreten des de la perspectiva del participant en:

• Facilitar la comprensió de l’entorn competitiu actual davant dels reptes del s. XXI i diagnosticar les implicacions per a l’organització.
   
• Ampliar la visió global del negoci i reforçar l’enfocament estratègic, destacant els eixos de sostenibilitat, innovació i estratègia digital.
   
• Millorar el procés de presa de decisions, considerant les diverses àrees funcionals de l’empresa i les seves interrelacions.
   
• Disposar d’eines i models de gestió actualitzats que facilitin la presa de decisions rigoroses.
   
• Desenvolupar les habilitats directives requerides per dirigir persones i liderar el canvi.
   
• Reforçar les relacions professionals entre els participants, altres antics alumnes i directius.
   

El PLD® s'adreça a professionals amb un alt potencial que acompleixen funcions directives en les diferents àrees funcionals de l'organització. També poden ser directius en posicions gerencials d'empreses petites o mitjanes, com també emprenedors o propietaris d'empreses amb potencial de creixement. Amb almenys cinc anys d'experiència professional, poden provenir d'una diversitat de sectors i tipologies d'empresa, a fi de crear un entorn d'aprenentatge plural i cooperatiu.

El Programme for Leadership Development s'ha dissenyat fent atenció especialment als aspectes següents:

Capacitats de gestió

El programa aporta als participants un coneixement profund i aplicat dels criteris i les metodologies de treball per a la gestió de l'organització. D'aquesta manera, es produeix una millora substantiva en les capacitats d'anàlisi i presa de decisions, l'eficiència en la direcció dels processos i l'alineació de les activitats i els recursos amb les necessitats estratègiques de l'organització.

Competències directives

El programa és un espai ideal per a l'anàlisi i la reflexió sobre les pròpies competències directives i la capacitat de lideratge. Amb una metodologia específica tallers, role-playing, treball en equip..., els participants podran definir la seva pròpia estratègia de desenvolupament personal i competencial.

Direcció de persones i gestió d'equips

La funció clau de qualsevol directiu és la seva capacitat de fer créixer l'organització mitjançant el creixement personal dels seus col·laboradors i equips de treball. El PLD® converteix aquest aspecte en un dels objectius principals d'aprenentatge. A través de les diverses metodologies del programa, es tracten competències i qüestions clau en la gestió de les persones. A més, aquest és un àmbit de tractament especial en alguns dels mòduls amb més pes específic en el programa.

Networking

El programa permet ampliar el network professional, contrastant i enriquint la pròpia experiència amb els altres participants, líders empresarials i professors.

Els continguts s’imparteixen al llarg del programa en 3 Fases:
 
FASE 1. Visió. Plantejament i disseny de l’estratègia

• Entorn socioeconòmic i geopolític
• Estratègia competitiva
• Noves fonts de valor: sostenibilitat
• Orientació al mercat
• Anàlisi Financera
• Innovació i activitat emprenedora

• Finances Corporatives
• Competir des d'operacions
• Màrqueting estratègic
• Sistemes d'Informació per als negocis
• Direcció de persones i gestió avançada d'equips

• Mòdul Intensiu I: Qualitat humana i lideratge
• Gestió del talent
• Implementació Estratègica i Gestió del Canvi
• Mòdul Intensiu II: Simulació de gestió

En el disseny del programa es combinen els continguts amb diverses metodologies:

Sessions. En el disseny de les sessions es combinen els continguts i les metodologies, l’estudi de casos, els jocs de rol (role playing), els tallers, etc. Es pretén que cada sessió sigui una experiència per al participant i s’adeqüi als continguts que s’imparteixen.

Simulador. Experiència interactiva de la gestió d’empreses i el management estratègic, que incideix especialment en les àrees de gestió estratègica i política d’empresa. És una oportunitat per contrastar les habilitats pròpies i aprofundir en la visió global del plantejament estratègic.

Leadership Forums. El programa rep la participació de directius d’empreses destacats i d’experts que impartiran sessions sobre un tema d’actualitat des de la seva pròpia experiència. A continuació, es donarà pas a un debat obert. Aquestes sessions són una oportunitat única per tenir contacte directe amb la realitat des d’una òptica pràctica.
 

Dates	Preu	Ubicació
Del 16 de gener al 6 de juny de 2012 Dilluns, de 9:00 a 18:30 h	19.500€	Universitat de Deusto, Campus de Bilbao
Del 10 de febrer al 5 d'octubre de 2012  Divendres tarda, de15:30 a 19:30 h Dissabtes matí, de 9:00 a 13:00 h	19.500€	Universitat de Deusto, Campus de Donostia-San Sebastià

Direcció de Programa Barcelona

veure CV

Barcelona