METODOLOGIA ADAPTADA A LES NECESSITATS
DS
Els programes per a directius d'Executive Education d'ESADE Business School són un fòrum obert d'idees i de coneixements en el qual cada participant és protagonista actiu del procés d'aprenentatge. La nostra metodologia implica un desafiament constant de les idees preconcebudes i dels processos docents tradicionals.
Les nostres recerques sobre la matèria i l'experiència acumulada durant anys ens demostren que no hi ha una metodologia única. En cada cas, la metodologia adequada depèn dels objectius de cada programa, de les habilitats que es pretenguin exercitar i de les actituds i el comportament que s'intentin potenciar.
APRENENTATGE DINÀMIC
La formació a l'aula es desenvolupa per mitjà de classes participatives, treball en grup, presentacions i simulacions virtuals, entre altres. D'aquesta manera, els participants poden exposar i debatre els conceptes clau de gestió i el disseny de l'estratègia de desenvolupament de l'empresa.
Joc de simulació. A través d’un joc de simulació, els participants duran a terme un
taller d’integració gerencial.
Pla d’empresa. El programa combina la reflexió i la formació i se centra en els aspectes fonamentals de la gestió de l’empresa des de l’òptica de la direcció general. Per a això, fa èmfasi especialment en l’aplicació pràctica de tots els conceptes desenvolupats, que s’incorporen en el pla d’empresa de cada participant i es reforcen amb tutories individuals amb un dels professors del programa.
La formació fora de l'aula es desenvolupa mitjançant activitats d'outdoor training, que ofereixen una forma d'aprenentatge i de desenvolupament personal i grupal fora de l'aula convencional, habitualment a l'aire lliure. Aquestes activitats solen plantejar situacions reals que s'han de resoldre mitjançant habilitats físiques, manuals, organitzatives, de previsió, de lideratge i de treball en equip. En el procés d'outdoor training, els professors passen a fer el paper de facilitadors i d'observadors experts de la conducta dels participants.
