Executive Masters ESADE · Metodología Action Learning

Los Executive Masters de ESADE combinan unos contenidos rigurosos y de total actualidad, con una metodología de aprendizaje innovadora que conecta con las tendencias formativas más punteras a nivel mundial: el Action Learning, una metodología basada en el aprendizaje colectivo y en el intercambio de conocimientos y experiencias entre los diferentes actores del proceso formativo (compañeros, profesores, directivos y empresas colaboradoras…).

El resultado de este tipo de metodología es sorprendentemente motivador: sentirás que tu crecimiento profesional se desarrolla de una manera natural y que, además, tu experiencia y tus puntos de vista contribuyen al desarrollo de tus compañeros y al contenido de las materias propuestas por los profesores, etc.

metodología

Trabajamos con herramientas diversas que fomentan el aprendizaje activo

• Metodología de caso, para promover la reflexión, el análisis, debates…

• Trabajos en grupo que fomentan la complementariedad y el enriquecimiento mutuo

• Exposiciones magistrales y ponencias de directivos relevantes e invitados referentes en sus disciplinas (Leadership Speaker Series)

 

Facilitando el Networking y el apoyo mutuo

En ESADE trabajamos día a día para hacer de nuestros programas puntos de encuentro en los que el espíritu colaborativo y el networking puedan dar sus mejores frutos. Un buena muestra de ello radica en el hecho de que los Executive Masters de ESADE incluyen formación compartida con otras especialidades. Por otro lado, cabe destacar la gran labor que realiza en este sentido la red de alumnos ESADE Alumni: una potente red a la que accederás de forma automática y que crece con cada nueva promoción.

Sesiones Informativas
Viernes, 22 Septiembre, 2017 18:00h
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