Esade e ISS Iberia han alcanzado un nuevo acuerdo mediante el cual renuevan su colaboración para el desarrollo del estudio “El Impacto de la RSE en la gestión de las personas: buenas prácticas”, que elaborará el Instituto de Innovación Social (IIS) de Esade. El informe, dirigido a directores de RSE y de Recursos Humanos, ofrecerá las claves para elaborar políticas efectivas que permitan aprovechar la fuerza y la utilidad de ambos ámbitos de actuación.

Además, ISS Iberia renueva también su participación como miembro de la Asamblea de Patronos de Esade, cuya misión es la de informar y aconsejar al Patronato, órgano de gobierno de la Fundación Esade, sobre la evolución y las necesidades de la sociedad civil. La relación entre ambas instituciones cuenta con más de diez años de antigüedad y se extiende un año más gracias a la firma de este nuevo acuerdo.

Durante la firma del acuerdo, Koldo Echebarria, director general de Esade, ha destacado que “Para Esade es un orgullo ver cómo la relación con ISS Iberia ha evolucionado para fortalecerse y adaptarse a nuevas realidades. En el actual entorno, altamente cambiante, es muy importante poder decir que nuestra colaboración ha superado la década, se trata de poner en valor cómo una institución académica y una empresa como ISS Iberia pueden caminar de la mano, evolucionando y mejorando en sus respectivas áreas de influencia”.

Por su parte, Javier Urbiola, presidente ejecutivo de ISS Iberia, ha asegurado que “La responsabilidad social empresarial y las personas son parte esencial de la cultura y valores de nuestra compañía, por eso colaborar con una entidad de la talla de Esade en este ámbito reafirma nuestra voluntad de seguir por este camino”.