Varias empresas internacionales han acudido a ESADE para compartir con los alumnos las claves del éxito en los procesos de selección y proporcionar los mejores consejos para diseñar la carrera profesional. Concretamente, Dee Clarke, directora de reclutamiento universitario de Amazon; Konstantin Pell, jefe de equipos de McKinsey; Linda Makura, consultora estratégica de Adidas; Aurélie van Cutsem, responsable de selección de GlaxoSmithKline; Luis Faus, vicepresidente de Werfen para Latinoamérica; Pedro Pinto, director regional de eCooltra, y Georg Stockinger, socio de Paua Ventures, han participado en la sesión inaugural del Servicio de Carreras Profesionales de ESADE, que ha tenido lugar en el campus internacional de ESADE en Sant Cugat (Barcelona). Este encuentro ha supuesto el arranque de las actividades que el equipo de ESADE Careers llevará a cabo a lo largo del curso, con el objetivo de asesorar a los estudiantes sobre cómo preparar, planificar y optimizar sus carreras profesionales.

“Nos esforzamos en proporcionar a los estudiantes y a los reclutadores un servicio accesible en cualquier momento y desde cualquier lugar, con el fin de apoyar a nuestros alumnos para que puedan acceder a las organizaciones más destacadas del mundo”, ha comentado María José Verastegui, directora de Desarrollo Corporativo de ESADE Careers. “Nuestro equipo trabaja para llevar al campus una amplia selección de reclutadores de numerosos sectores, como la consultoría, la banca, los bienes de gran consumo, el comercio minorista y la sanidad, que vienen a reclutar el talento de ESADE”, ha añadido.

Plan de desarrollo y sesiones sectoriales

Entre las distintas presentaciones realizadas, ha destacado la que ha llevado a cabo la farmacéutica GlaxoSmithKline para dar a conocer ESPRIT, un programa que tiene como objetivo potenciar las habilidades de liderazgo. Kumiko Koyana y Puneet Gulati, directora financiera para España y Portugal y director global de marketing, respectivamente, han compartido con los estudiantes del MBA de ESADE algunas recomendaciones para que sus carreras profesionales sean atractivas para las empresas con mayor proyección internacional.

La marca personal ha sido el tema central de la primera sesión del plan de desarrollo de los estudiantes iniciado por el Servicio de Carreras Profesionales de ESADE. Esta formación también se ha ampliado en los talleres sectoriales, donde los participantes del MBA han podido conocer de primera mano los requisitos y las oportunidades que se dan en los ámbitos y los sectores de la tecnología, la salud, los servicios financieros, la consultoría y la industria. Además, las sesiones han incluido una guía para saber afrontar con éxito los distintos foros de empleo y eventos profesionales que organiza ESADE y conseguir el máximo impacto en las relaciones con las empresas.