Notícies

L’Organització de les Nacions Unides, Amazon i Grífols cerquen nous talents a ESADE

El candidat ideal: un bon expedient acadèmic, amb idiomes i, sobretot, amb un perfil global i capacitat d’adaptació a entorns canviants
| 3 minuts de lectura

ESADE ha realitzat al campus de Sant Cugat la segona edició de l’MBA Recruitment Fair & High Growth Event. Es tracta d'una trobada adreçada a participants del programa Full-Time MBA en la qual institucions i empreses de diferents sectors i països, entre elles l’Organització de les Nacions Unides, Amazon Brasil, Grífols, Restaurant Brands International (Burger King), Allianz o Prosegur, tenen l'oportunitat de conèixer els estudiants del FT MBA d’ESADE i presentar-los les seves ofertes, tant per fer pràctiques com per optar a possibles incorporacions i poder esdevenir futurs directius d'aquestes organitzacions.

Com a novetat d’enguany, la fira ha organitzat el High Growth Event, que ha reunit empreses en procés de creixement, un cop superada la fase de start-up, amb alumnes d’ESADE que tenen un perfil emprenedor.

Maria Obiols, directora del Servei de Carreres Professionals d'ESADE, ha destacat que “el programa MBA d’ESADE i els fòrums d'ocupació que organitza faciliten als estudiants el desenvolupament de la seva carrera professional en qualsevol àmbit i sector, avançar en la seva carrera professional o assolir un càrrec de responsabilitat en empreses internacionals, que reconeixen el valor afegit dels alumnes d’ESADE”. Els ocupadors internacionals vénen a ESADE atrets no tan sols pel talent global, sinó també per la reconeguda capacitat d'innovació i de treball en equip dels seus estudiants i per la seva gran capacitat de transformar i millorar les organitzacions on treballen. 

Desenvolupament professional en altres països

Els perfils dels estudiants del programa MBA d’ESADE continuen essent molt sol·licitats dins i fora d'Espanya. El 90 % dels participants del FT MBA d’ESADE troben feina dins els tres mesos següents a la graduació i el 91 % d’aquests aconsegueixen canviar de sector, d'àrea funcional o de localització. El 81 % són seleccionats directament per empreses internacionals per exercir càrrecs de direcció arreu del món. Concretament, el 51 % es queden a Europa, el 17 % se’n van a l’Amèrica Llatina, el 14 % a Àsia, el 9 % a l’Amèrica del Nord i el 6 % a l’Orient Mitjà. Segons les últimes dades de col·locació dels participants de l’MBA d’ESADE, els sectors que presenten un índex més alt d'ocupació són l’industrial (34 %), el tecnològic(30 %), el de la consultoria (12 %) i el dels serveis financers (5 %).

Es busca un perfil global

Les empreses que participen en el fòrum d'ocupació MBA Recruitment Fair & High Growth Event cerquen principalment candidats amb un bon expedient acadèmic, amb domini d'idiomes i, sobretot, amb un perfil altament global, capaç d'adaptar-se a entorns cada vegada més canviants. L'última promoció del Full-Time MBA d’ESADE estava integrada per un 96 % d'estudiants internacionals, procedents de 40 països. Així doncs, a les aules d’ESADE, hi estan representats totes les regions del món: Àsia (36 %), l’Amèrica Llatina (25 %), Europa (22 %), l’Amèrica del Nord (13 %), Àfrica (2 %) i l’Orient Mitjà (2 %).