Aquest contingut està relacionat amb les següents etiquetes:

Glovo rep el premi a la millor start-up de l’any

Entre els motius del guardó, destaquen la viabilitat tecnicoeconòmica a llarg termini, el grau d’innovació i l’originalitat del projecte

 

Glovo ha rebut el Premi a la Millor Start-Up de l'Any en el marc de l’ESADE Alumni Start-Up Day. La start-up ha desenvolupat una app que connecta els clients que volen comprar, rebre o anar a buscar un producte a l’instant amb els “glovers”, missatgers independents disposats a ajudar-los en molt pocs minuts. Actualment, Glovo té més de 325.000 usuaris i més de 5.600 partners associats, està en plena expansió nacional i internacional, i preveu ampliar i obrir el negoci a noves ciutats en les properes setmanes. Entre els motius del guardó, cal destacar principalment la viabilitat tecnicoeconòmica a llarg termini, el grau d'innovació i l'originalitat del projecte. En edicions anteriors, han rebut aquest reconeixement empreses com Wallapop, Wuaki.tv, Red Points, Kantox i Signaturit.

“Estic realment agraït de rebre el Premi a la Millor Start-Up de l'Any. Aquests tres darrers anys a Glovo han estat molt intensos i exigents per a tot l'equip, i és un honor que el treball de tanta gent es valori amb un reconeixement com aquest, especialment per part d'institucions com ESADE”, ha indicat Oscar Pierre, cofundador i conseller delegat de Glovo.

Auge del sector de la salut

Durant l’ESADE Alumni Start-Up Day, jornada centrada en l’emprenedoria, BStartup Banc Sabadell ha promogut un debat sobre l'efervescència del sector de la salut, moderat per Yolanda Pérez, directora de BStartup, que ha destacat que “l’any 2017 a Catalunya el sector va recaptar 102 milions d'euros en rondes més grans i amb més presència internacional”. Entre els participants, els fundadors de dues empreses líders a escala internacional: la Dra. Judit Anido, directora general de Mosaic Biomedicals, una spin-off del Vall d’Hebron Institut de Recerca Oncològica, que ha destacat la revolució de la tecnologia com a game changer en el sector de la salut, i el Dr. Marc Martinell, conseller delegat de Minoryx Therapeutics, empresa centrada en les malalties rares, que ha destacat com a tendència la medicina personalitzada. Per la seva banda, el Dr. Lluís Pareras, director de HealthEquity i director d'Innovació del Col·legi Oficial de Metges de Barcelona, ha apuntat que “el sector de la salut és diferent dels altres, des que sorgeix una idea fins que arriba al mercat. I que el valor depèn de l'execució, i no de la idea en si mateixa”. “L'anyada de la inversió biotech de l’any 2018 serà espectacular a Catalunya; el sector viu un moment envejable, però cal una política millorar les ajudes al principi”, ha comentat. I ha afegit: “No és acceptable que els metges surtin de la universitat sense saber què és emprendre en el sector de la salut.”

La generació dels joves emprenedors

Durant la jornada, s'ha debatut especialment sobre la nova generació d'emprenedors, en una taula moderada per Fernando Zallo, director d’ESADE BAN, la xarxa d’àngels inversors d’ESADE Alumni. Diego Arroyo, cofundador i conseller delegat de Laagam, ha explicat que, en general, és una generació que “ha emprès per voluntat i no per necessitat”. “El més complicat és escalar a nivell de personal; més que per l'experiència, per la velocitat”, ha assenyalat Alberto Bonhomme, cofundador i conseller delegat d’Instamaki. En aquest sentit, Marc Soler, cofundador i conseller delegat de 21 Buttons, ha afegit que “les motivacions dels empleats van variant a mesura que l’empresa creix”. També hi han participat Andrés Cester, cofundador i conseller delegat de The Colvin Co, i Anna Martínez, cofundadora i consellera delegada de Sheltair. Tots ells són antics alumnes d’ESADE.

La jornada s'ha iniciat amb una sessió de Matins ESADE protagonitzada per Genís Roca, president de RocaSalvatella i antic alumne d’ESADE, que ha parlat sobre la transformació digital: “El negoci digital només té sentit si ens dirigim a grans volums de gent, i cerquem concentrar la informació, merèixer la confiança i gestionar de manera molt segmentada, oferint un servei abans que un producte i optimitzant uns processos escalables”, ha assenyalat Roca. I ha conclòs que “el model organitzatiu del negoci digital ha d'acceptar els canvis disruptius”.

L’acte s’ha tancat amb una intervenció d'Ivan Bofarull, director de Global Insights & Strategic Initiatives d’ESADE, que ha explicat les vuit regles de la moonshot innovation.