ESADE Business & Law School ha incorporat nou professors al Claustre per a l’any acadèmic 2017-2018, tots ells amb experiència en l’àmbit internacional i formats en les millors universitats del món. George Chondrakis, Bart de Langhe, Tobias Hahn, Miquel Noguer, Jordi Quoidbach, Giulia Redigolo, Uri Simonsohn, David Velázquez i Jan Hohberger s’uneixen a l’equip docent d’ESADE, que ja és integrat per 144 membres de 18 nacionalitats.

Per al degà de Professorat i Recerca d’ESADE, Jonathan Wareham, ESADE esdevé cada vegada més diversa i global: “Cerquem professors que augmentin la nostra diversitat internacional, però també que siguin capaços d’enriquir la institució amb diferents estils d’ensenyament, tradicions educatives i experiències professionals”, ha explicat Wareham. A més, el degà d’ESADE ha destacat la necessitat de disposar de perfils acadèmics amb experiència en big data i en innovació empresarial i tecnològica. “Les big data estan transformant els paradigmes fonamentals del món empresarial; és per això que formem els estudiants en aquestes noves habilitats –ha afegit Wareham– i ara comptem amb aquests nou especialistes internacionals en els camps de la metodologia quantitativa, la psicologia i el màrqueting, la intel·ligència artificial i l’anàlisi de dades.”

Els professors d’ESADE Business & Law School que s’han incorporat al Claustre són:

George Chondrakis, professor del Departament de Direcció General i Estratègia. És doctor en Filosofia (2013) per la Saïd Business School de la Universitat d’Oxford. És especialista en les àrees d’estratègia tecnològica, relacions amb els proveïdors, fusions i adquisicions, i drets de la propietat intel·lectual. Abans d’incorporar-se a ESADE, era investigador postdoctoral de la Universitat d’Oxford.

Bart de Langhe, professor del Departament de Direcció de Màrqueting. És doctor en Màrqueting (2011) per la Rotterdam School of Management de la Erasmus Universiteit. La seva recerca se centra a estudiar com els consumidors i els directius emeten judicis i prenen decisions. L’any 2017, ha estat reconegut pel Marketing Science Institute com un dels joves més prometedors en màrqueting.

Tobias Hahn, professor del Departament de Ciències Socials. És doctor en Ciències Econòmiques i Socials (2005) per la Universitat de Lüneburg. Les seves àrees d’expertesa són la sostenibilitat corporativa i la responsabilitat social de l’empresa. És editor de la revista Organization & Environment i president del Grup de Recerca en Organitzacions i el Medi Natural.

Miquel Noguer, professor del Departament d’Economia, Finances i Comptabilitat. És doctor en Matemàtiques Financeres Aplicades per la UNED. Les seves àrees de recerca inclouen des de l’assignació d’actius, les big data o l’aprenentatge automàtic fins a la negociació algorítmica i la fintech. Fou professor visitant del Departament d’Economia i Finances de la Universitat de Columbia l’any 2013, i del Departament de Matemàtiques de la Universitat de Friburg el 2010.

Jordi Quoidbach, professor del Departament de Direcció de Persones i Organització. És doctor en Psicologia per la Universitat de Lieja. Els seus treballs palesen perspectives innovadores per incrementar la felicitat i ajudar les persones a prendre decisions professionals i personals. És autor de diversos llibres famosos sobre les emocions i la felicitat, i és el presentador de J’ai décidé d’être heureux, una sèrie televisiva de coaching que emet M6, canal francès de TV.

Giulia Redigolo, professora del Departament d’Economia, Finances i Comptabilitat. És doctora en Administració d’Empreses per la Graduate School in Economics and Management de la Universitat Ca’ Foscari de Venècia i Pàdua. Fou investigadora postdoctoral de la Universitat de Pàdua i visitant postdoctoral de la Goizueta Business School de la Universitat Emory. La seva recerca se centra en la divulgació de la informació corporativa, la previsió de beneficis, les xarxes socials i els mercats de capital.

Uri Simonsohn, professor dels departaments d’Operacions, Innovació i Data Sciences i de Direcció de Màrqueting. És doctor en Ciències Socials i de la Decisió per la Universitat Carnegie Mellon. Ha estat professor de la Wharton School de la Universitat de Pennsilvània als darrers 15 anys. Les seves dues línies principals de recerca se centren en com pensen i com emeten judicis i prenen decisions les persones, i com ho fan els investigadors (metodologia).

David Velázquez, professor del Departament de Dret. És advocat i magistrat amb experiència en totes les jurisdiccions. Té una trajectòria acreditada en la implementació de programes de compliment corporatiu i de representació legal de les empreses com a director de PwC i soci de Cuatrecasas. A més, és assessor extern del Banc Mundial en la revisió dels programes de compliance de les multinacionals i del compliment de les Integrity Compliance Guidelines del Banc Mundial.

Jan Hohberger, professor del Departament de Direcció General i Estratègia. És doctor en Ciències de la Gestió per ESADE-Universitat Ramon Llull. Ha estat professor visitant de la Wharton School of Business i de la Universitat de Georgetown. Els seus àmbits de recerca se centren en temes d’estratègia i innovació, especialment en l’adquisició de coneixements, en aliances i col·laboracions informals i en indústries d’alta tecnologia.